Как правильно реагировать, если хотят уволить по сокращению кадров, несмотря на близость декрета и предыдущее заявление о принятии на работу

• г. Армавир

Мне осталось до декрета 6 недель, меня хотят уволить по сокращению кадров по причине что я на больничном уже 1,5 месяца. Я знаю что не имеют права, но что делать если я писала заявление на принятие и УВОЛЬНЕНИЕ (без числа) на работу 1,5 года назад после стажеровки. Могут ли меня уволить использовать заявление поставив просто там число? И что тогда делать? Получается я по собственному желанию увольняюсь сама.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Александра! К сожалению, некоторые работодатели практикуют такой способ увольнения. Доказать в этой ситуации что-либо почти невозможно.

Спросить
Пожаловаться
Александр
08.12.2014, 16:43
Месяц назад написал заявление об увольнении без числа! А сегодня начальник поставил в нем число! Законно ли мое увольнение хотя я нахожусь официально на больничном?
Подробнее
2 ответa
Алина
17.03.2016, 12:36
Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись.
Подробнее
1 ответ
Александр
08.12.2014, 16:57
Месяц назад написал заявление об увольнении без числа! А сегодня начальник поставил в нем число! Законно ли мое увольнение хотя я нахожусь официально на больничном? Могу ли я его отозвать завтра и вернут ли они мне его?
Подробнее
1 ответ
Тимофей
20.05.2019, 11:25
Меня уволили с работы 15 числа этого месяца хотя я писал заявление на увольнение на 30 число. Что мне делать?
Подробнее
1 ответ
Мария
19.01.2013, 07:24
У меня вопрос: работодатель узнал что я беременна, меня заставили написать заявление по собственному желанию без числа (11 недель тогда было) после этого работала потом положили в больницу, находилась на больничном месяц, вышла на работу (и мне пригрозили о том заявлении по собственному)
Подробнее
2 ответa
Анастасия Вячеславовна
10.03.2016, 15:01
Скажите, если я нашла новую работу, завтра 11 числа мне уже на неё выходить, имею ли я право написать заявление на увольнение по собственному желанию: Уволить меня с 11 числа (без отработки 2 недели)? Если же нет, то подскажите как правильно сделать?
Подробнее
1 ответ
Юлия
04.11.2015, 09:01
Мне не предложили отработку при увольнении по собственному желанию, сказали, чтобы в заявлении указала число увольнения 6,заявление писала 2 числа. Могу ли я предоставить больничный, чтобы не быть уволеной за прогулы.
Подробнее
1 ответ
Сергей
27.06.2016, 09:20
При приеме на работу вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию без числа с того момента прошло 2 года теперь грозят поставить число и уволить как быть.
Подробнее
1 ответ
Елена Дмитриевна
11.10.2016, 14:16
Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа.
Подробнее
4 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение