Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?
Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?
На основной работе работник будет получать зарплату как за полную ставку, если он будет полностью вырабатывать рабочее время.
Спросить
Сколько заработает - столько и получит. Никто не будет платить ему полностью если в рабочее время он будет работать в другом месте.
Спросить
Нет он должен получать на полную ставку в соответствии с трудовым договором, а в другом учреждении он может работать не более 0,5 ставки. Вы просто должны контролировать его рабочее время на основной работе, если он проводит все свои часы которые должен отвести то к нему ни каких претензий. Он же работает по часам которые проводит уроки.
Спросить
А если не будет вырабатывать полную ставку, например с 9 до 14 он на основной работе, а с 14 до 18 внешним совместителем, получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы?
Спросить
Получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы.
Спросить
Сотрудник работает экономистом в бюджетном учреждении на полную ставку. Может ли он устроится внешним совместителем в другое учреждение на полную ставку?
Можно ли имея основное место работы на полную ставку, устроиться внешним совместителем в три разные организации, на 0.5 ставки в каждой из них?
Необходима консультация суть вопроса: человек работает на одном предприятии на 1,0 ст. (8 час. рабочий день) это основное место работы. Хочет устроиться внешним совместителем в другую организацию. В этой организации есть две должности по 0,5 ставки. Имеет ли он право на них устроиться или нет? Так как тоже получается одна ставка внешним совместителем. Если нельзя, то можно так: 0,5 ст. внешний совместитель по одной должности, а по другой 0,5 или 0,25 ставки но уже совмещения? Как оформить правильно? Спасибо.
Могут ли уже работающего муниципального служащего на 1 ставку на основной работе переоформить на 0.5 ставки но уже внешним совместителем (по трудовому договору) если у него будет другое основное место работы?
Работаю на основной работе на 1,0 ставку. Могу ли я устроиться внешним совместителем ещё на одну ставку в другом учреждении. Как мне сегодня сказали-нельзя. Только на 0,5 ставки. Спасибо. С Уважением, Оксана.
Работаю на основной работе на полной ставке, могу ли я устроиться на другую организацию по совместительству на полную ставку? Работа одна и та же знаю что буду свой объём работы выполнять в срок. И если нет то как можно проследить чтоб были дополнительные доплаты?
Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?
Я мед. работник. Хочу устроится на работу по совместительству в дет. сад мед. сестрой на полную ставку. Основное место работы в больнице (дежурства) на 0,5 ставки. Но так как имею еще и высшее педагогическое образование (логопед), могу ли я расчитывать на совмещение профессий в дет. саду, если у них есть ставка (0,5 ставки) логопеда, в свое рабочее время? Ведь дет. сад-это не основное место работы? Спасибо.
