
Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?
Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?

На основной работе работник будет получать зарплату как за полную ставку, если он будет полностью вырабатывать рабочее время.
Спросить
Сколько заработает - столько и получит. Никто не будет платить ему полностью если в рабочее время он будет работать в другом месте.
Спросить
Нет он должен получать на полную ставку в соответствии с трудовым договором, а в другом учреждении он может работать не более 0,5 ставки. Вы просто должны контролировать его рабочее время на основной работе, если он проводит все свои часы которые должен отвести то к нему ни каких претензий. Он же работает по часам которые проводит уроки.
СпроситьА если не будет вырабатывать полную ставку, например с 9 до 14 он на основной работе, а с 14 до 18 внешним совместителем, получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы?
Спросить
Получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы.
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов


Возможно ли работать на полставки в нескольких организациях, имея основное место работы?

Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?

Возможно ли переоформление работника на внешнего совместителя при наличии другого основного места работы?

Условия совмещения работы - ограничение ставки для внешних совместителей

Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?

Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
