Меня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки?
Меня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки?
Я уже на пенсии, устроилась на работу. Могу ли я работать ПРОСТО по договору или ОБЯЗАТЕЛЬНА запись в трудовой?
Не обязательно. За исключением того случая, если устраиваетесь по основному месту работы - в этом случае обязательно предоставление.
СпроситьМеня интересует обязательно ли при трудоустройстве по договору наличие трудовой книжки? И где нужно получать трудовую книжку. Заранее благодарю.
Обязательно ли при оформлении гражданской пенсии подверждать все записи в трудовой книжке справками с мест работы, указанных в ней. Или достаточно только самой трудовой книжки.
Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
У меня по диплому специальность фармация, провизор. При начислении пенсии, что влияет? Непрерывный стаж и работа по специальности? Если в трудовой книжке записи о работе в сфере здравоохранения, считается ли это стажем работы по специальности, или обязательна запись в трудовой книжке провизор? И засчитывается в стаж работы по специальности, работа на государственной службе в сфере здравоохранения?
Скажите пожалуйста, обязательно ли при оформлении на работу, по мимо составления трудового договора делать запись в труд. Книжке? Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас. Правда ли это?
Я работаю на двух работах. Одна работа по трудовой книжке, а другая по договору. Подскажите пожалуйста, будет ли работа по договору учитываться при начислении мне пенсии, или нужна обязательно запись в трудовой об этой работе? Перечисления в налоговую у меня производят на обеих работах.
Если при трудоустройстве на работу я ещё не уволен официально, с записью в трудовой книжке, могут ли меня официально трудоустроить в другой организации? Трудовая книжка у меня электронная. Допустимо ли по закону задвоение записи в трудовой книжке?
Может ли как-то новый работодатель (госорган!) проверить наличие у меня трудовой книжки с первого места работы? Я не собираюсь больше по ней (первой трудовой) работать никогда, просто при трудоустройстве в эту госструктуру я не должна была иметь до этого официального места работы. Могут ли они как-то проверить, что трудовая книжка у меня уже была?!