Предложение работы с черной зарплатой - суть и возможные последствия
опубликован 03.04.2001, 10:52
Ваша официальная зараплата закрепляется в штатном расписании, утверждаемом руководителем предприятия и(или) в трудовом договоре (контракте), если такой составлен в письменной форме. Все больничные, отпускные и пр., а также выходное пособие в связи с увольнением по сокращению штатов рассчитываются на основе среднего заработка, определенном в штатном расписании или контракте. Соответственно, всё, что вы будете получать неофициально, не будет учитываться при расчёте среднего заработка. Кроме того, получая денежные средства неофициально, с вас не удерживается подоходный налог, и вы рискуете в случае обнаружения налоговой инспекцией такого источника дохода, иметь проблемы, связанные с сокрытием доходов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с выплатой декретных пособий - что делать в случае банкротства организации?
Минимальная официальная зарплата при работе в компании родственника - какая она может быть и почему мне нужна такая зарплата?
Начисление декретных - могут ли работодатели удерживать переплату?
Расчет декретных - что учитывается помимо зарплаты?
Об системе компенсации и налогообложении страховых компенсационных выплат
Каковы последствия перехода на работу без официальной зарплаты при планировании детей?
Способ расчета отпускных при графике 1/3, чтобы сумма была равна заработной плате
Необоснованное удержание КТУ из зарплаты кладовщика на строительном складе - как вернуть свои средства?
Нарушение КТУ при выплате зарплаты - Как защитить свои права кладовщика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут