Можно ли взять недоплачиваемый отпуск на период адаптации ребенка в саду?
опубликован 03.08.2022, 09:34
У меня заканчивается декретный отпуск 15 августа, а садик только с сентября. Плюс адаптация ребенка в саду. Могу я взять недоплачиваемый отпуск на полтора месяца?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Обратитесь с заявлением к работодателю о предоставлении отпуска и укажите причину, если будет достигнуто соглашение с работодателем, то отпуск Вам предоставят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить работу после окончания декретного отпуска и перевода ребенка в сад только с сентября?
Летом 2014 г. заканчивается декретный отпуск по достижению ребенка 3 лет. Могу ли я сразу еще взять неоплачиваемый отпуск?
Как сохранить место в садике для ребенка при окончании декрета?
Возможно ли взять административный отпуск на 2-3 месяца с мая по сентябрь по семейным обстоятельствам для оставления
Как написать заявление о продлении отпуска после декрета и возможные последствия для работы
Можно ли остаться в декретном отпуске на период адаптации ребенка в детском саду?
Заканчивается декретный отпуск имею ли я право взять недоплачиваемый отпуск на год?
Вопросы связанные с отпуском и декретным отпуском в школе
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут