Я бы хотел у вас спросить где мне можно наи́ти подработку в 11 лет?

Здравствуйте, Александр! По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев предусмотренных ТК РФ, другими федеральным законами.

Законодательство предусматривает ряд случаев, когда привлечение несовершеннолетнего к работе недопустимо. В частности, запрещено использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными и опасными условиями труда, в религиозных организациях, на подземных работах, работе по совместительству, работе вахтовым методом, работах, связанных с управлением и движением транспортных средств, а также на работах, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию.

К работам, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию, относятся работа в сфере игорной деятельности, ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсичными препаратами, материалами эротического содержания.

Поэтому Вам будет достаточно трудно найти работу в таком возрасте. Но можно попытаться заняться, например, выгулом собак, расклейкой или раздачей объявлений и прочими мелкими бытовыми обязанностями. На серьезную работу в силу возраста Вам не представляется возможным устроиться. Но Ваше стремление похвально!