Работодатель перечислил мне двойной оклад при увольнении - что мне делать и что грозит, если он выиграет суд?
При увольнении работодатель перечислил мне на карточку 2 раза оклад (10 253 р), проведя второй по документам для банка как зарплата за ноябрь, хотя я уволена 10 октября. Теперь требует вернуть обратно. Как лучше поступить? Ждать пока подаст в суд, чем это грозит, если выйграет дело и обязана ли я буду оплатить судебные издержки? И есть ли шансы выйграть суд?
Здравствуйте. Шансов выиграть суд у Вас нет. Советую вернуть деньги. Теоретически они могут предъявить Вам судебные издержки.
СпроситьРаботодатель перечислил мне зарплату и расчёт при увольнении хотя я не увольнялся, если они потребуют вернуть деньги я обязан буду их вернуть?
Работодатель перечислил мне зарплату и расчёт при увольнении хотя я не увольнялся, если они потребуют вернуть деньги я обязан буду их вернуть?
На какую мне статью ссылаться?
Что делать если они удержат эту сумму из аванса имеют ли они на это право?
Банк требует возвратить долг с дополнительными санкциями и приступить к исполнительному производству
Банк подал в суд за просроченную задолженность, просит вернуть весь долг+штраф+%+судебные издержки. Судебное заседание состоялось. Банк в исковом заявлении просил суд исполнительное производство отправить им,а не судебным приставам. Что бы-это значило? Что теперь ждать от Банка? Спасибо!
Я год платил как надо, потом урезали зарплату и мне стало не хватать, потому что у меня есть ещё несколько других кредитов. Вот я уже второй год не плачу и машину отдал в банк. И в суд они не подают. Как мне лучше поступить, ждать пока банк подаст в суд или самому подать?
У меня у мамы такая ситуация, зарплата 5 тысяч рублей, сегодня на карточку перечислили зарплату в размере 5 тысяч рублей, после проверки счета оказалось на карточке минус 4500 рублей, с карточки сняли 9500, после обращения в банк, сказали что на карточке арест. У нее долг за теплосеть 30 тысяч рублей, но он погашается, просто пока нет возможности погасить весь долг сразу, еще в банке сказали что арест могли наложить только судебные приставы. Законно ли это без ведома хозяина, и если да то не всю зарплату же сразу, хотя бы какой то процент от зарплаты.
При увольнении сыну з/п и расчетные не выплатили. Взыскал через суд. (решение заочное) Пристав перечислил и организация частично тоже перечислила на карточку. Он считал что это доплата.
Теперь организация подала в суд и требует вернуть. Прошло 2 года.
Я проработал неполный год в организации, был уволен, подаю исковое заявление о восстановлении и выплате мне компенсации времени вынужденного прогула. Какова методика его начисления при условии если у меня зарплата сдельная, т е. месячного оклада нет, а просто работтодатель перечислял мне на карточку деньги.
Интересует формула при неполном годе и каким документом это формула утверждена. Спссибо. Буду очень признателен.
Я имею ребенка, отцовство зарегистрировано, в браке не состояла. Ранее между нами было заключено алиментное соглашение на сумму 1000 руб. По устной договоренности отец ребенка перечислял на мою сберкнижку 5000 руб. Я подала в суд на алименты 15 октября 2007 г. Судебное заседание состоялось 4 ноября 2007. Суд расторг алиментное соглашение и присудил в мою пользу 1/4 зарплаты отца ребенка (она состовляет как раз ровно 5000 руб.). Дело в том, что и в октябре, и в ноябре несмотря на судебные разбирательства, отец ребенка перечислял на книжку эти 5000 руб. Но после решения суда из его зарплаты уже официально высчитали по 5 т.р. и за октябрь, и за ноябрь (получилась как бы двойная плата с него). Теперь он подает в суд, чтобы сделали перерасчет за эти месяцы. Справедливо ли это, ведь официально по соглашению он перечислял 1000 т. р,а остальные 4 т.р-это были его добровольные пожетвования?
При увольнении мне перечислить зарплату, потом вечером еще перечислили еще одну сумму. Теперь требуют вернуть деньги обратно так как вышла ошибка. Что делать?
