Дополнительные обязанности ответственного за тепловое и эл. хозяйство - обязан ли работодатель доплачивать и на основании какого закона?

Вопрос №1961810 из г. Бугульма
опубликован 16.10.2012, 11:05

Прошу Вас помочь с таким вопросом:

На меня по мимо моей работы хотят возложить обязанности ответственного за тепловое и эл. хозяйство. При этом обучить как положено.

Обязан ли работодатель доплачивать, если да. На основании какого закона?

За раннее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В рассматриваемом случае, в Ваших взаимоотношениях с работодателем изменились существеные условия труда (добавились дополнительные функции), соответственно должны быть пересмотрены условия оплаты за указанную работу, при этом согласно статье 72 Трудового кодкса РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".

16.10.2012, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!! Не думал, что ответ будет таким быстрым!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских