Пользователь 9111.ru
Волгоград, 11.08.2022, 18:12

Можно ли скрыть возбужденное уголовное дело от работодателя и можно ли договориться с дознавателем?

Вопрос №19621541 из г. Волгоград
опубликован 11.08.2022, 18:12
Правка о возбуждении уголовного дела вносится сразу в базу иц, если установлена личность? И видно ли возбужденное дело работодателю (при проверке службы безопасности) если суда ещё не было. «Кое-кто» сказал мне, что можно «договориться» с дознавателем что бы ничего не вносили в иц, хотя бы на стадии следствия, так ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кое кто не хочет вам добра, в базу иц вносят сведения со стадии возбуждения уд, и ни кто не станет вносить, придерживать и т д

Первая же проверка и в лучшем случае устроят капец...

11.08.2022, 18:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Это не так. Совсем не так.

11.08.2022, 18:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Все зависит от того выставлена ли карточка на лицо.

Это зависит от стадии дознания.., а не следствия.

11.08.2022, 18:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Доброго времени суток.

При возбуждении уголовного дела в отношении лица выставляется карточка ф.1, в которой указывается фамилия подозреваемого.

Карточка Ф 1.2 выставляется дознавателем при окончании дела - при составлении обвинительного акта.

Следователем - при предъявлении обвинения.

В базу ИЦ уходит карточка 1.2 и именно она высвечивается в справке.

Но при расследовании дела обычно работодателю следователь или дознаватель направляют запрос о характеристике на лицо. Так что безопасник и так узнает от ваших кадровиков.

Договориться с сотрудником правоохранительных органов смысла нет - карточка же будет выставлена в любом случае перед направлением дела в суд.

Просто - кое-кто положит ваши договоренности себе в карман.

12.08.2022, 00:46

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских