Как работодатель может действовать, если ребёнок заболел и не поехал в детский лагерь, для которого была куплена путёвка?
опубликован 12.08.2022, 08:31
Добрый день, Алексей!
В вашем случае действия работодателя незаконны, у вас имеется уважительная причина - ребенок заболел!
Предоставьте работодателю медицинские документы подтверждающие наличие заболевания ребенка, в период когда он должен был находиться в лагере!
В противном случае, жалуйтесь в Трудовую Инспекцию!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Алексей, добрый день! Конечно, не законны. Болезнь - это непредвиденное обстоятельство, ни от чьей воли не зависящее.
Подтверждающих документов что ребёнок болел нет, и поэтому требуют возмещения денег.
Да, это сложнее. Может были вызовы скорой помощи? Можно попробовать вернуть часть стоимости путевки (за вычетом расходов, которые пионерлагерь уже понес). Для этого надо написать претензию о возврате стоимости путевки в связи с фактическим её неиспользованием.
Опираясь на какой закон работадатель с меня требует деньги и применяет ко мне штрафные санкции?
Оплата лагеря ребенку сотрудника регулируется только внутренними правилами предприятия. Так же, как порядок и случаи удержания с сотрудника стоимости путевки.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность компенсации стоимости путевки в детский лагерь для детей ветеранов боевых действий - приоритет для детей ВБД?
Возможность возместить часть стоимости путевки в детский летний лагерь за счет прежнего работодателя
Вопрос о возврате остатков путевки в корпоративный детский оздоровительный лагерь
Возможность возмещения части стоимости детской путевки для детского лагеря в Туапсе для жителей Лакинска, Владимирской области
Может ли организация потребовать возврат стоимости детской путевки, если сотрудник решил уйти с работы?
Как получить компенсацию за часть стоимости путевки в детский лагерь, от которой отказывается работодатель?
Требуют деньги за путевку
Что делать, если ребенок не отправился в лагерь, но предприятие требует оплатить остаток стоимости путевки?
Несправедливые требования - почему мне приходится платить НДФЛ за путевку, которую я оплатила только частично?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут