
Александр
22.06.2007, 04:52
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника. Ведь если я начал работать на предприятии до начала обучения по ученическому договору это означает фактически повышение квалификации, условия для которой работадатель обязан предоставить. Обучение производилось за счет средств работадателя.
Читать ответы (2)