Является ли разглашение результатов проф. осмотра на работе нарушением медицинской тайны?

Вопрос №19631564 из г. Кемерово
опубликован 15.08.2022, 20:27

Дравствуйте! У меня вопрос такой: работаю в сфере образования. Ежегодно проходим проф. Осмотр. По результатам его прохождения, мед.центр отправляет все данные работодателю. Секретарь размешает у себя на столе список, который содержит ФИО всех учителей, диагнозы каждого учителя (которые поставили при проф. Осмотре), у каких врачей нужно обследоваться. В списке нужно поставить подпись об ознакомлении со своими диагнозами. То есть список находится в общем доступе, каждый работник видит список болезней каждого. Законно ли это? Является ли это разглашением медицинской тайны? Разве работодатель не должен получать только заключение с записью «годен/не годен»?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104753 отзывa

Конечно это незаконно. Работодатель должен создать условия для того, чтобы персоналные данные не разглашались.

15.08.2022, 20:32

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150878 отзывов

Конечно это нарушение врачебной тайны.

15.08.2022, 20:29

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Власова Ольга Дмитриевна

Адвокат из города Москва, стаж 29 лет

4.7 3769 отзывов

Работодатель имеет право знать о состоянии здоровья своих сотрудников. А вот предоставление информации всем остальным сотрудникам незаконно. Ваши права нарушает ваш работодатель.

15.08.2022, 20:32

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста