Задержка выплат - правомерно ли высчитывать долг за отпуск и назначенные приставами 50% и что делать в такой ситуации?

Вопрос №19632498 из г. Смоленск
опубликован 16.08.2022, 08:52

В конце июля в аванс получила отпускные за июнь, позже на работу пришел исполнительный лист за жкх, в бухгалтерии решили задним числом за июнь высчитать 50 %назначенных приставами. И в результате 2 месяца не получаю ни зарплату, ни аванс. Так как высчитывают долг за отпуск +50 процентов назначенных приставом. За июль и август ни копейки. Правомерно ли такие действия? Если нет, то что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Наталия Евгеньевна

Адвокат Электросталь, стаж 23 года

4.5 1058 отзывов

Добрый день! "Если исполнительный документ получен работодателем уже после очередной выплаты заработной платы за период, за который в соответствии с исполнительным документом должно быть осуществлено удержание, то осуществить его следует только из следующей выплаты в соответствии с размером, установленным в исполнительном документе."

16.08.2022, 09:00

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист из города Абакан

4.7 6295 отзывов

Здравствуйте. Действия неправомерны. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, заявление в следственный комитет.

16.08.2022, 08:56

Спросить юриста

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Согласно ст. 138 Трудового кодекса, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Эти ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Если вам вообще ничего не оставили, жалуйтесь в трудинспекцию вашего региона.

16.08.2022, 08:57

Спросить юриста