Как защитить свои права в случае конфликта с начальством из-за больничного по уходу за ребёнком?

Вопрос №19645949 из г. Ангарск
опубликован 20.08.2022, 16:25
Что мне делать, если я сел на больничьный по уходу за ребёнком, но моё начальство говорит что я не должен был садится на больничный так как есть супруга и она должна была сидеть на больничьном, и теперь мне поставили в график прогул, что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, добрый день!

Законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребенком.

При этом этот родственник может не проживать вместе с ребенком.

Также, желательно взять справку с работы мамы, что пособие по уходу за ребенком за этот период ей не начислялось и не выплачивалось.

Если у вас действительно такая ситуация, как вы описываете: имеется больничный и вы ухаживаете за больным малышом, то работодатель не имеет права проводить вам прогул и применять дисциплинарные взыскания.

Что делать?

По окончании больничного выйдете на работу как обычно, предоставите электронный больничный лист и справку с работы супруги (это желательно).

Вам обязаны будут выплатить больничный за эти дни.

22.08.2022, 05:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вы военнослужащий или сотрудник правоохранительных органов?

20.08.2022, 16:30

Обратиться в трудовую инспекцию.

20.08.2022, 19:43
Похожие темы:
Поставили прогул

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских