Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
03:29:46
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибка в трудовой книжке - как исправить запись о приёме на работу?

21.08.2022, 13:33
• г. Вологда

Допустили помарку в записи о приёме в трудовой книжке. Наименование организации написано под номером 5, т.е. начинается в одной строке с датой приёма. В дате приёма помарка.

Можно ли исправить вот таким образом:

6. Запись за номером 5 недействительна.

Снова наименование организации

7. Принят на должность... И реквизиты приказа?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Наименование организации Запись за номером недействительна Трудовая книжка Трудовая книга
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можно.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.06.2010, 17:22

Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.

Как правильно исправить неверную запись о приеме на работу в трудовой книжке, если порядковый номер записи, дата приема и реквизиты приказа, на основании которого работник принят, записаны не напротив самой записи о приёме, а выше - напротив названия организации. Работник настаивает на внесении изменений. Следует ли еще раз после внесения записи, что запись за № ... не действительна повторять название организации и принят на должность... уже с правильным расположением даты и номера приказа либо повторить только принят на должность.. и уже напротив этой записи поставить реквизиты приказа? Заранее очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
23.01.2017, 19:46

Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?

При приеме сотрудника на работу в трудовой книжке вначале написала наименование работодателя, затем запись о приеме его на работу и ошибочно после записи о приеме еще раз написала наименование организации, как исправить ошибку или все таки можно оставить ошибочную запись о наименовании организации.
Читать ответы (1)
Елена М.
05.01.2020, 20:59

Вопрос о действительности записи об увольнении в трудовой книжке при совпадении с предыдущей записью

Первая строка записи об увольнении в трудовой книжке совпала с последней строчкой приказа о приеме (предыдущая запись). И соответственно данные приказа об увольнении сдвинулись на строчку ниже. Стоит ли признавать запись об увольнении недействительной и записывать ее снова, располагая и запись и приказ на одной строке?
Читать ответы (3)
Виталий Игоревич
21.10.2015, 09:53

Порядок исправления ошибок в трудовой книжке - дублирование записи об увольнении после внесения исправлений?

В трудовой книжке допустили помарку и исправили. Исправление очень хорошо заметно! Затем сделали запись об увольнении. И ещё одна запись, что запись с помаркой не действительна и новая запись о приеме на работу! Надо ли после этой записи дублировать запись об увольнении?
Читать ответы (1)
Аля
16.12.2011, 16:02

Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?

В трудовой была сделана запись не правильно при приеме и при увольнении. Получается 2 записи не правильные. Как правильно внести запись об исправлении в этой же организации? На другую пока не устроилась. Под одним номером и датой писать Запись за № 22 и запись за № 23 не действительны? И сразу писать Принята на должность... Уволена по собственному..., И печать. Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату? Например, № 24, дата, Запись за № 22 недействительна. Принята надолжность... № 25, дата, Запись за № 23 недействительна. Уволена по собственному...
Читать ответы (1)
Ольга
05.06.2022, 11:52

Как исправить ошибку указания наименования организации дважды при приеме на работу?

Помогите, пожалуйста, найти ответ на вопрос: является ли ошибкой, которую нужно исправлять при приеме на работу указание наименования организации дважды? Т.е. при приеме на работу в трудовой книжке внесли записи: 1.наименование организации (немного смазалась ручка при написании наименования, но это вроде бы не критично, само название указано верно) ниже указали должность (запись допустим №3)-с ошибкой (на этом страница закончилась), 2. на следующей странице внесли запись, что запись за №3 не действительно и ниже наименование организации (кадровик ошибся) и запись о приеме на должность (уже правильная)... вот так и получилось, что запись о наименовании организации указывается дважды, критична ли эта ошибка и как ее можно исправить?
Читать ответы (1)
G.
27.07.2005, 13:10

Как исправить неправильно занесенный порядковый номер записи в трудовой книжке (две записи под одним номером...

Как исправить неправильно занесенный порядковый номер записи в трудовой книжке (две записи под одним номером... Т.к. если делать новую запись и указывать, что запись под номером 10 недействительна, то как понять, какая запись недействительна, если их две? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
05.03.2015, 10:26

Возможность перенести запись о приеме во вкладыш трудовой книжки

В трудовую книжку вместилось наименование организации, но не хватило строк для записи о приеме можно ли перенести запись о приеме во вкладыш (в ТК: ООО ХХХ - строк больше нет, Принят на должность ххх необходимо писать во вкладыше, или во вкладыше писать все заново?
Читать ответы (1)
Ольга
04.05.2015, 10:00

Определение правильного порядка заполнения записей о приеме на работу в организации

Как быть? Нужно было сделать запись о приеме на работу. И запись №3 от 0 и дальше вспомнили, что нужно сначала сделать запись об организации, а уже потом вносить запись о приеме и дату. То есть Общество с ограниченнной ответственностью название (ООО название), а затем уже ниже № записи и дату приема, и Принята на должность главного бухгалтера. Что делать, если № записи поставили напротив названия организации и еще не поставили дату приема? Номер записи только. То есть начали запись на строчке, где название организации? Можно оставить или сделать тот же номер и дату приема напротив строки Принята на должность?
Читать ответы (1)
Олеся
30.06.2008, 13:03

Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.

Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩