Обвинения в избиении и угрозах без доказательств - законность наказания заместителя директора?

Вопрос №19649162 из г. Симферополь
опубликован 22.08.2022, 04:02
Сотрудник обвиняет заместителя директора в угрозе физической расправы и в фактическом избиении, чего не было в реальности. Но так как сотрудником было написана жалоба в вышестояшую инстанцию и был подтвержден словестный конфликт, то от туда требуют вынести выговор заместителю директора как лицу вышестояшему, которое "повелось" на конфликт. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Выговор - это мера дисциплинарной ответственности. Применение дисциплинарной ответственности - это право работодателя. Если вышестоящий руководитель уполномочен и считает, что есть дисциплинарный проступок со стороны заместителя директора, то это законно. А вообще, в таких ситуациях нужно разбираться досконально (с запросом объяснений, показаниями возможных свидетелей и т.д.), так как если заместитель решит оспорить привлечение, это всё может быть использовано и проверено в инспекции труда или в суде.

22.08.2022, 08:32
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если обстоятельствами дела установлено, что заместитель директора виноат в конфликте, тогда да, предусмотрено дисциплинарное взыскание.

22.08.2022, 07:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Необходимо провести служебное расследование в порядке ст. 193 ТК РФ.

22.08.2022, 08:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских