Ночью в школу пришли рабочие из другого ведомства для проведения работ. Может ли сторож не пустить их?

Я работаю в школе педагогом-психологом. График работы с 9.00-16.30 ч. Хочу устроиться на работу по совместительству в другую школу. Имеет ли право директор школы не разрешить мне работать по совместительству, так как я весь рабочий день провожу на работе в данной школе.

Может ли директор школы взять на работу в школу рабочим сына.

Сторож-дворник всю ночь не был на рабочем месте т.е. в школе. И этой ночью было ограбление. Ущерб составляет 40000 руб. Как нам поступит с этим сторожем? Он хочет уволиться из школы, а кто будет платить ущерб школы? Ответственность директора школы в таких ситуациях?

У детей в школе скоро будет ВПР. Родителей обязали закупить на весь класс гелевые ручки и на каждый предмет по пачке бумаги для принтера формата А 4. Выделяются ли государством денежные средства на школу для проведения ВПР? И имеет ли право школа обязать родителей закупать бумагу для проведения этих работ?

По аутсорсингу школа хочет нанять техперсонал для проведения ремонта в школе! Нужен составить договор школы с техперсоналом на время проведения ремонта в школе! И подчеркнуть, именно то, что на время ремонта!

Является ли приказ по министерству или ведомству РФ подзаконным актом, обязательным для исполнения за пределами данного ведомства. Спасибо.

Работаем в школе техничкми по гражданско правовому договору с клининговой компанией. С нами заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ по уборке помещений школы, в техническом задании договора прописано; «График обслуживания – ежедневно. С учетом специфики работы школы: 6-ти дневная рабочая неделя, 2-х сменный график работы». Но мы работаем в школе по сменному графику с 8-00 до 13-00 (1 смена) и с 13-00 до 18-00 вторая смена, т.е. находимся в школе рабочее время, обусловленное внутренним распорядком школы. Заключив гражданско-правовой договор с клининговой компанией, мы не должны подчиняться внутреннему распорядку школы, и имеем право приходить на работу в любое время. От нашей работы по таким договорам требуется только итог-т.е проведение уборок в школе. Мы, тех. работники, находимся в школе полный рабочий день, выполняя свою работу, определенную временными рамками школы, на постоянной основе, практически выполняя работу штатной единицы. Согласно гражданско-правовому договору наша работа предполагает свободные отношения, не зависящие от воли администрации. Т.е. можем не находится на рабочем месте. Так же в тех задании на выполнение работ по уборке прописан пункт «Проведение косметического ремонта при подготовке к новому учебному году. Побелка и покраска помещений, отмывание помещений от ремонтной пыли, грязи.» Что полностью противоречит данному договору. Такие виды работ как побелка и покраска помещений должны оплачиваться отдельно по договорам подряда и за другие деньги. Можно ли оспорит данный договор с клининговой компанией и требовать заключения трудового договора?

Ответьте пожалуйста на вопрос: могут ли сторожа совмещать работу дворником? Кадровик говорит что нет, потому что совмещение предполагает в рабочее время работу, а сторож этого делать не может так как у него работа на которой не отлучиться!

Бригаде рабочих необходимо пересечь границу Россия-Казахстан для выполнения работ. Срок пребывания-3 дня. Рабочие все граждане России. Кого из нас могут не пустить в соседнее государство, по каким возможным причинам? Документы необходимые для пересечения границы? Документы на личный автомобиль? Спасибо за ответ.