Подписали рапорт в управе на перевод в другой отдел а начальник моего отдела тянет чтоб отпустить меня. Как мне быть?
опубликован 25.08.2022, 05:50
Пишите заявление на перевод на другую работу (должность) и дальше уже согласовывайте его, т.е. у непосредственного руководителя, который видимо, на нем напишет, что согласен, но после замены, у руководителя отдела, в который хотите перевестись, который, видимо, напишет, что согласен, а дальше, заявление передается руководителю организации, который уже и пусть принимает решение окончательное.
Вообще, процедура согласования должна быть описана в ЛНА работодателя, если такого документа, где прописаны процедуру в трудовых отношениях, нет, то вот делайте, как я вам указал, но не в коем случае не пишите рапорт на увольнение. В этом случае новый руководитель может вас просто не принять, сказав, что вакансия закрыта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Отказ в переводе в другой отдел при нехватке работников - возможен ли такой сценарий?
Возник вопрос с отказом начальника отдела подписать перевод в другой отдел на основании устных доказательств.
Что делать, если начальник отказывает в переводе из-за некомплекта - какие законы помогут?
Как добиться перевода из одного отдела полиции в другой, несмотря на отказ
Действителен ли мой рапорт о переводе в другой отдел после смены начальника УМВД области?
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Начальник отказал в переводе из одного отдела МВД в другой отдел в другом городе, что делать?
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут