Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.10.2012, 10:48

Скажите, в какой день со мной должны произвести окончательный расчёт и выдать мне трудовую книжку?

Вопрос №1965893 из г. Москва
опубликован 18.10.2012, 10:48
Следующего характера. Я проработала в компании 2 недели и 3 дня, находясь на испытательном сроке. Заявление на увольнение подала в среду (третий день третьей недели) во второй половине дня. Скажите, в какой день со мной должны произвести окончательный расчёт и выдать мне трудовую книжку? В моём понимании этот день приходится на пятницу. И еще интересует вопрос. Должны ли мне предоставить налоговые справки, если я отработала меньше месяца в компании. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовое законодательство не ставит, по общему правилу, объем прав работника в зависимости от продолжительности его работы у конкретного работодателя, а также от испытательного срока. Исключение есть, но их мало и это не ваш случай.

Вне зависимости от стажа и условия об испытании, работодателя обязан выдать вам заполненную трудовую книжку и расчет в последний день работы. По вашему требованию он обязан бесплатно выдать вам копии всех документов, связанных с работой - в частности, справки о начисленных налогах.

В случае, если вам задерживают расчет, не отдают трудовую или у вас есть иные споры с работодателем - обращайтесь, помогу. Только не затягивайте, поскольку срок обращения в суд с иском о взыскании заработной платы - три месяца.

18.10.2012, 11:13
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Здравствуйте. Амалия.

Расчет происходит в день увольнения.

Справки вы тоже вправе запросить.

18.10.2012, 11:01

В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

18.10.2012, 11:14

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских