Можно ли получить дополнительный отпуск без содержания до декрета во время беременности с угрозой и сохранить место работы?

Вопрос №1965947 из г. Новый Уренгой
опубликован 18.10.2012, 11:18

У меня такой вопрос. Находясь в отпуске, забеременела встала на учет, беременность проходит с угрозой очень переживаю. И меня интересует вопрос могу ли я взять дополнительно отпуск без содержания до дикрета. Чтобы не терять место на работе,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68154 отзывa

С согласия работодателя - да.

ТК РФ.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить дополнительный отпуск без содержания до декрета во время беременности с угрозой и сохранить место работы?

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы