Палатная медсестра работала с инфекционными больными без вредного стажа - как оформить вредный стаж после 10 лет работы в процедурной

У меня не хватает 2 года вредного стажа (работал сварщиком). В данный момент работаю на обычной работе в офисе без вредных условий. Как лучше поступить: устроится по совместительству в другую организацию сварщиком или можно по основному месту работы? Войдет ли это во вредный стаж? Существуют ли какие-то ньюансы? Или же нужно на вредной должности на полную ставку устраиваться? Просто хотелось бы занимать и существующую должность и вредный стаж до нужного количества довести.

Приказом был осуществлен перевод меня на другую должность (с должности постовой медсестры на должность процедурной медсестры) в связи с произведственной необходимостью (болезнью процедурной медсестры). Провомерен ли приказ? Могу ли я отказаться от перевода? (Как это оформить?)

Я принята по приказу на работу "медсестра палатная", в отделении процедурная медсестра работает на 0,5 ставки... в праве ли работодатель заставлять меня работать в процедурном кабинете, после ухода процедурной медсестры, и вместо нее, когда у процедурной медсестры выходной, т.е. суббота и воскресенье?

Может ли палатная медсестра перейти на должность старшей медсестры отделения на постоянной основе многопрофильной больницы (стаж работы медсестрой 2,5 года)? Спасибо! Если нет, то какие критерии необходимы, чтобы занимать должность старшей медсестры отделения больницы.

С 04.06.1993 г работаю в хирургич. Отделении городской больницы г. Абакана (респ. Хакасия). Должность-палатная медсестра. С 24.07.1995 г. по 01.01.2006 по заявлению была переведена на должность процедурной медсестры этого же отделения. С 26.08.2011 работала старшей медсестрой хирургич. Отделения (на период декретн. Отпуска). С 13.12.2012 по наст. Время работаю палатной медсестрой хир. отделения. Собрала справки для льготного стажа, а в пенсионном фонде сказали, что в хирургическом отделении льготный стаж имеют только операционные, перевязочные сестры и сестры-анестезистки. Хотя до октября 1993 г. немного льготу насчитали и все. (ссылаются на 781 постановление). как быть, куда обратиться, имею ли я право на льготную пенсию. Спасибо.

Я работала в школе с 19.08 1993 г в должности помощника организатора 01.09.1995 г эту должность переименовали в должность старший вожатый (запись в трудовой) как доказать что этот период работы входит в льготный стаж?

Как доказать в пенсионном фонде РФ, при начислении пенсии, что газоэлектросварщик-это вредная профессия, чтобы доказать вредный стаж. Не хватает вредного стажа, не можем подтвердить чеченский стаж.

Или же "вредный" стаж начнется только с того числа, когда в трудовой книжке будет сделана запись "переведен на должность бортпроводника"? И точно ли ИМЕННО С ЭТОГО ЧИСЛА и пойдет отсчет "вредного" стажа по Списку?

Ситуация следующая вредный стаж по 2 списку вначале было отработано 9 мес (должность помощник машиниста электровоза), затем перерыв работа в другой должности без вредности, затем снова 8 лет по вредности 2 список, снова перерыв работа в должности без вредности, сейчас мне 57 лет с мая 2012 г. по настоящее время снова работаю в должности помощника машиниста электровоза, которая относится ко 2 списку вредности (8 лет и 7 мес) в сумме весь вредный стаж получается более 16 лет. Скажите, пожалуйста, я могу уже рассчитывать на выход на пенсию или нужно 12,5 лет непрерывного стажа во вредных условиях? Вопрос был задан от лица моего отца.