Выплаты, положенные многодетным женщинам в декретном отпуске - разница между работающими и неработающими

Вопрос №19676640 из г. Самара
опубликован 31.08.2022, 12:38
Какие выплаты положены по закону многодетной женщине в декретном отпуске (по 3 ребенку): 1. Работающей 2. Неработающей? Благодарю.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Юрий!

Помимо единовременной выплаты, «материнский капитал» (материнский капитал за третьего ребенка можно оформить только в том случае, если семья до этого не оформляла выплату на второго ребенка) на третьего ребенка в 2022 году включает сразу несколько выплат, независимо от региона проживания:

Ежемесячное пособие по беременности и родам (исключение: женщины, уволенные при ликвидации организации)

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву

Сертификаты на лекарства

Пособия по уходу за ребенком с 3 до 7 лет и с 8 до 17 лет

Пособие при рождении ребенка.

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Всего Вам наилучшего!

31.08.2022, 20:57
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

В России на третьего ребенка в семье выплаты 2022 года предусмотрены следующие:

Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.

Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.

Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения этого пособия необходимо соответствовать некоторым условиям (срок беременности более 6 недель, среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум). Пособие выплачивают до наступления родов или прерывания беременности. Размер пособия - 50% прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ.

Как видите, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.

Правовым основанием для таких выплат являются следующие законы:

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

31.08.2022, 12:50

Здравствуйте! Важно помнить, что Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция) предусматривает, что Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.

Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.

Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.

Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения этого пособия необходимо соответствовать некоторым условиям (срок беременности более 6 недель, среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум). Пособие выплачивают до наступления родов или прерывания беременности. Размер пособия - 50% прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ.

Как видите, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.

31.08.2022, 13:55

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских