Вопрос законности отказа в выдаче прожиточного минимума при процедуре банкротства и начислении отпускных

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в процедуре банкротства. С 25 июля по 14 августа была в отпуске. 10 июля получила зарплату за июнь, перед отпуском перевели отпускные, а 25 июля получила аванс. Не хотят выдавать прожиточный минимум за сентябрь месяц. Хотя отпускные были начислены за несколько дней июля и августа в размере 50000. Законно ли это.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Нет. Незаконно. Отпускные = зарплата. Поэтому прожиточный минимум обязаны выдать.

Если фу не согласен с этим, то обращайтесь в суд за разрешением разногласий.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Отпускные приравниваются к зарплате.

Напишите заявление фин. управляющему.

Если проигнорирует, то в суд подайте заявление об исключении денежных средств из конкурсной массы.

Спросить
Пожаловаться
Марина
17.08.2022, 11:34
Прохожу процедуру банкротства. Стадия реализации имущества. В июле месяце ушла в отпуск и получила отпускные и за июль и за август, в июле получила прожиточный минимум, а в августе сказали, что ничего не положено, так как все деньги пришли в июле, а в августе поступлений не было.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
21.07.2022, 09:46
У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
21.07.2022, 13:03
У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб.
Подробнее
2 ответa
Петр Николаевич
16.09.2021, 14:03
Дайте, пожалуйста, ответ со ссылкой на нормы/статьи/судебную практику. В августе у меня на работе были две недели отпуска за свой счёт и две недели плановый отпуск. Денежные средства за плановый отпуск я получил в июле.
Подробнее
1 ответ
Вероника
06.07.2017, 14:36
С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была.
Подробнее
2 ответa
Анна
12.08.2022, 17:13
На работу пришло 2 исполнительных листа по кредиту, сколько процентов от зарплаты могут удерживать? Сегодня из зарплаты за июль удержали 70%,и с отпускных ещё 70% и перевели получается в августе приставам в общей сумме 140%.
Подробнее
3 ответa
Наталия Чиликова
06.10.2020, 15:45
В справке о зарплате за июль август сентябрь за июль указана большая сумма, чем было фактически получено и указано в квитке, так как бухгалтер прибавила часть суммы отпускных, которые фактически были насчитаны и выплачены в июне. Отпуск с 15 июня по 20 июля. Прав ли бухгалтер? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Светлана
07.09.2015, 12:30
Сотрудник обратился в бухгалтерию за справкой в соц. защиту для субсидии за 3 месяца (июнь, июль, август). В августе ему были начислены отпускные за сентябрь. Включать ли сумму отпускных в доход. И подскажите прошу нормативную базу.
Подробнее
1 ответ
Анжела
12.08.2015, 12:45
У меня сложилась следующая ситуация. 9 июня мне перечислили отпускные, 16 июня аванс за июнь, и я ушла в отпуск на 28 дней. В конце июня в бух-ю поступил исполнительный лист на моё по задолженности перед банком.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение