Вопрос законности отказа в выдаче прожиточного минимума при процедуре банкротства и начислении отпускных
опубликован 01.09.2022, 15:04
Нахожусь в процедуре банкротства. С 25 июля по 14 августа была в отпуске. 10 июля получила зарплату за июнь, перед отпуском перевели отпускные, а 25 июля получила аванс. Не хотят выдавать прожиточный минимум за сентябрь месяц. Хотя отпускные были начислены за несколько дней июля и августа в размере 50000. Законно ли это.
Добрый день!
Отпускные приравниваются к зарплате.
Напишите заявление фин. управляющему.
Если проигнорирует, то в суд подайте заявление об исключении денежных средств из конкурсной массы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте
Нет. Незаконно. Отпускные = зарплата. Поэтому прожиточный минимум обязаны выдать.
Если фу не согласен с этим, то обращайтесь в суд за разрешением разногласий.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Загадочная зарплата - постановление на сохранение прожиточного минимума, отпускные и аванс
Загадочное списание зарплаты - отпускные или афера?
Нужен ли прожиточный минимум за август, если не начислена зарплата и есть отпускные?
Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?
Какова максимальная доля удержания от зарплаты по исполнительным листам по кредиту?
Бухгалтер просчитался - ошибки в справке о зарплате за июль-сентябрь
Как включить сумму отпускных в доход при оформлении субсидии за 3 месяца в соц. защите - нормативная база.
Нарушение выплат - правомерны ли действия бухгалтера в связи с исполнительным листом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут