Как защитить свою зарплату при переходе от сдельной оплаты к новым условиям работы?

• г. Тула

Скажите пожалуйста. У меня работа сдельная оплата. Зарплата была 40000. Понизилалась до 20000. Имеет ли право платить работодатель ниже этой зарплаты. Была сделка 0.78 коп. изделие. Хочет сделать до о, 31 коп.

Ответы на вопрос (1):

Не очень понятно, хочет сделать и уже не заплатил, можно четко прописать?

Спросить
Пожаловаться

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.

Работаю на почте почтальоном, моя ставка 0.9, зарплата 6 000. имеет ли право работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума?

Обьясните пожалуйста я трудоустроен официально оплата труда у меня сдельная зарплата не выплачивается с июня месяца, я написал заявление что прикращаю работу пока не выплатят мне задолженность по зарплате, вопрос этот промежуток времени который я не работаю после написания мной заявление работадатель должен мне оплачивать если у меня работа сдельная?

Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.

Мне ни нужно звонить вы мне скажите имеет ли право работодатель не выплачивать мне зарплату потому что в магазине недостача пока вопрос не решиться зарплаты не будет? Зарплата была вчера.

Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель вносить изменения в зарплату, не сообщив сотруднику? У меня была зарплата 22 000 руб. белая. Сейчас оказалось что белая зарплата составляет 40000 р. Я не против повышения, но я уже несколько месяцев плачу алименты с 22 000 р. А теперь получается что за эти несколько месяцев у меня накопил я долг. Должен ли работодатель сообщить о увеличении белой зарплаты?

Мне предлагают оформиться на работу по договору оферты. Характер работы: рекламно-информационные услуги на сайте в интернете, зарплата сдельная, работа надомная. Это правильно или это надувательство? Не понимаю каким образом мне будут деньги платить? И имеет ли этот договор оферты право обратиться в суд в случ. Невыплаты зарплаты и право на налогоотчисления с зарплаты сотрудника? (Стоит моглашаться?)

Кто должен платить налог с зарплаты, платят 20000 т.р-это грязная зарплата: а 17400 это чистая зарплата,,, работодатель занас платит или он снас налог вычитает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение