Как защитить свою зарплату при переходе от сдельной оплаты к новым условиям работы?
Скажите пожалуйста. У меня работа сдельная оплата. Зарплата была 40000. Понизилалась до 20000. Имеет ли право платить работодатель ниже этой зарплаты. Была сделка 0.78 коп. изделие. Хочет сделать до о, 31 коп.
У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Работаю на почте почтальоном, моя ставка 0.9, зарплата 6 000. имеет ли право работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума?
Обьясните пожалуйста я трудоустроен официально оплата труда у меня сдельная зарплата не выплачивается с июня месяца, я написал заявление что прикращаю работу пока не выплатят мне задолженность по зарплате, вопрос этот промежуток времени который я не работаю после написания мной заявление работадатель должен мне оплачивать если у меня работа сдельная?
Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.
Мне ни нужно звонить вы мне скажите имеет ли право работодатель не выплачивать мне зарплату потому что в магазине недостача пока вопрос не решиться зарплаты не будет? Зарплата была вчера.
Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель вносить изменения в зарплату, не сообщив сотруднику? У меня была зарплата 22 000 руб. белая. Сейчас оказалось что белая зарплата составляет 40000 р. Я не против повышения, но я уже несколько месяцев плачу алименты с 22 000 р. А теперь получается что за эти несколько месяцев у меня накопил я долг. Должен ли работодатель сообщить о увеличении белой зарплаты?
Мне предлагают оформиться на работу по договору оферты. Характер работы: рекламно-информационные услуги на сайте в интернете, зарплата сдельная, работа надомная. Это правильно или это надувательство? Не понимаю каким образом мне будут деньги платить? И имеет ли этот договор оферты право обратиться в суд в случ. Невыплаты зарплаты и право на налогоотчисления с зарплаты сотрудника? (Стоит моглашаться?)
Кто должен платить налог с зарплаты, платят 20000 т.р-это грязная зарплата: а 17400 это чистая зарплата,,, работодатель занас платит или он снас налог вычитает?