Можно ли повысить категорию документоведу со средним профессиональным образованием после 6 лет стажа?

То, о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано, чтобы вам дать точный и исчерпывающий ответ со ссылками на конкретные статьи закона. Вопрос повышения категории за стаж работы регулируется исключительно локальными нормативными актами вашей организации (ст 8 ТК РФ) В первую очередь нужно смотреть внутренние документы вашей организации на предмет того, предусмотрено ли в них повышение категории для документоведа за стаж работы и сколько конкретно нужно отработать на этой должности?

Если внутренними Положениями вашей организации предусмотрено повышение за стаж работы, тогда вам могут повысить категорию.

Или данный вопрос, при отсутствии таких Положений, можно решить в индивидуальном порядке по договоренности с вашим работодателем, если он сочтет нужным повысить вам категорию.

Да, могут повысить Вам категорию по распоряжению работодателя.

Вопрос повышения категории за стаж работы регулируется локальными нормативными актами организации.

Периодическая аттестация, вне зависимости от профессии, от специфики деятельности организации, бывает двух видов:

- На соответствие занимаемой должности. Такая аттестация призвана подтвердить, что профессиональный уровень сотрудника соответствует выполняемой им работе, является обязательной процедурой;

- На присвоение квалификационной категории. Аттестация носит добровольный характер, проводится по его инициативе работника.

Как правило, квалификационная категория считается действующей в течение 5 лет, однако работник может пройти повторную аттестацию «на категорию» и раньше – через 2, 3 года после получения предыдущей категории.

Присвоенная квалификационная категория закрепляется за работником на весь период ее действия, даже если он будет работать в другом учреждении, организации, в другой местности.

Уровень квалификации работника обязательно должен отражаться в трудовом договоре. При присвоении новой квалификационной категории эти сведения фиксируются в допсоглашении к договору.

- см. ст. 8, 57, 143, 144 ТК РФ.