Невыплаченные выплаты при увольнении с МВД после 20 лет службы - где искать судебную практику в 2022 году?

Уволился из мвд с правом на получении пенсии. Стаж 20 лет. Прошло уже более 10 суток с момента увольнения, положенные выплаты за обмундирование и 7 окладов до сихпор не выплатили. Вопрос. Когда можно подавать в суд о не выплате во время положенных денежных выплат. И что я из за этого могу требовать по суду от мвд?

Муж сотрудник МВД написал заявление на пенсию по выслуге лет в органах, приказ об увольнении есть, но выплаты положенные при увольнении не оплачивают уже больше месяца прошло. Подскажите в какой срок должны оплатить все выплаты.

Муж сотрудник МВД написал заявление на пенсию по выслуге лет в органах, приказ об увольнении есть, но выплаты положенные при увольнении не оплачивают уже больше месяца прошло. Подскажите в какой срок обязаны оплатить все выплаты.

Возник такой вопрос при увольнении из МВД. При выслуге 20 календарных лет и более положен дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, который предоставляется сотруднику за три года до увольнения, один раз за время службы. Кадры заставляют его отгулять. Но хотелось бы взять компенсацию за неиспользованный этот отпуск при увольнении. Кадры уверяют, что этот отпуск не подлежит компенсации. Пожалуйста, со ссылкой на статьи ответьте, подлежит или не подлежит этот отпуск денежной компенсации при увольнении? Спасибо С уважением.

Дравствуйте! Возник такой вопрос при увольнении из МВД. При выслуге 20 календарных лет и более положен дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, который предоставляется сотруднику за три года до увольнения, один раз за время службы. Кадры заставляют его отгулять. Но хотелось бы взять компенсацию за неиспользованный этот отпуск при увольнении. Кадры уверяют, что этот отпуск не подлежит компенсации. Пожалуйста, со ссылкой на статьи ответьте, подлежит или не подлежит этот отпуск денежной компенсации при увольнении? Спасибо С уважением.

Мой вопрос касается выплат при увольнении.

Приказ об увольнении подписан 28 числа предыдущего месяца. Но до сих пор бухгалтерия мне не выплатила остатки по компенсации дороги в отпуск (крайний север, оплата дороги в отпуск раз в два года).

И расчет (компенсация отпуска) по увольнению выплатили через 3 недели после приказа.

Это наказуемо?

Спасибо заранее за ответ.

Работодатель может в течении трёх дней произвести расчет при состоявшемся увольнении? В каких случае работодатель может выплатить положенные сотруднику компенсации при увольнении позже чем в день увольнения?

На консультационных курсах по бух. учету сообщили, что такая практика есть, и организация может производить выплату в течении 3-х календарных дней, но в законодательстве данной информации не нашла.

Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.

Скажите пожалуйста если сотрудник, уволившийся по сокращению кадров восстановился в МВД и прослужил 3 года, то какие выплаты он должен получить при увольнении по собственному желанию из полиции, если он уже получал 15 окладов денежного содержания при предыдущем увольнении? Чем увольнение по собственному желанию отличается от увольнения по предельному возрасту? Заранее спасибо. Владимир.

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон.

Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет.

Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении.

Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения.

Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула?

(рассматривается иск в суде)