Могут ли меня уволить за подписание документов от имени директора?
Приветствую. Работая в компании в другом отделе меня просили ставить подписи за директора в доверенностях на материалы. Могут ли меня потом привлечь за подделку подписей?
Доброго времени суток.
Уважаемый Алексей,
По сути, деяние совершаемое Вами может расцениваться, как подделка подписи. Или как сотрудник в своих личных целях фальсифицирует подпись. Несмотря на то, что мотивы разные, в обоих случаях он совершает уголовно наказуемое деяние. В зависимости от обстоятельств подделки подписи на документах ответственность наступит по ст. 159, ч. 1 ст. 303, 201 или ст. 327 УК РФ (п. 5 обзора судебной практики ВС РФ №2 (2016), утв. Президиумом ВС РФ 06.07.2016). Кроме того, документ признают недействительным, а это может означать для компании утрату контрагента, проблемы с госорганами или проигрыш в суде.
Подделка подписи – это действие, которое относится к незаконному изготовлению документов (Методические рекомендации, утв. ФССП России 15.04.2013 № 04–4). Если в документе подпись фальшивая, это делает бумагу недействительной. Но при этом уголовная квалификация деяния зависит от:
типа документа, в котором расписался сотрудник;
цели фальсификации;
величины ущерба, который повлекла фальсификация.
Если сотрудник компании пошел на подделку подписи, статья будет зависеть от обстоятельств.
СпроситьМеня подозревают в подделке подписи и присвоении заработанной платы человека, была сделана экспертиза прям в отделе УВД, меня прям просили подделать подпись того человека. Её образцы ранее поставленных подписей не брали, в результате меня обвини в подделке и результат экспертизы пришел не в мою пользу, могу ли я потребовать повторную экспертизу, как это сделать?
Что делать, если обвиняют в подделке подписи директора? Бывали ситуации, что приходилось ставить подпись директора по его разрешению!
Частная компания подделала документ за моей подписью. Подлинник документа не предоставляют, только ксерокопию. Компания в которой работаю я требует с меня объяснения. Могу ли привлечь к ответственности частную компанию за подделку моей подписи? Спасибо.
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.
Можно ли привлечь к ответственности директора УО за подделку подписей в решениях собственников и если он приобрел недвижимость собственнику и сделал его инициатором собрания за выбор новой управляющей компании?
Что грозит за подделку подписи в платежке, меня попросили подделать подпись директора фирмы в которой я не работаю, у них уехал директор в отпуск, а в платежках не расписался, и я не знаю почему согласилась им помочь и подделала подпись, а теперь боюсь что они перевели деньги и меня потом в чем то обвинят.
Суд об отмене договора дарения.
В договоре обнаружен подделка подписи.
С ответчиком заключено мировое соглашение (в условиях отказ от иска).
Может ли истец отказавшись от иска, направить материалы дела на проверку в полицию и привлечь ответчика за подделку?
Какая ответственность предусмотрена за подделку подписи несуществующего человека? Статью за подделку подписи конкретного лица я нашел, это немного другое. Для примера, осуществляется сбор подписей (не важно куда и зачем), и недобросовестный сборщик просто придумывает паспортные данные, фио и подпись, оставляя их в анкете.
Работаю по графику. С графиком под подпись не знакомят. Все в устной форме. Потом на очередной смене вижу график - нет подписи директора (утверждаю), нет подписи начальника отдела и ни одной подписи работников. Не раз было, что в последствии график переписывался на чистый лист и опять без подписей. Знаю, что должны за месяц до вступления графика в силу знакомить под подпись. У кого мне требовать копию графика - у отдела кадров, бухгалтерии или начальника отдела?
Что бывает за подделку подписи на документах!? Реально ли доказать факт подделки подписи? Может ли экспертиза не доказать то, что подпись фальшивая (очень похожа)?
