Проблемы с увольнением из магазина - заставили подписать документы на ревизию, но не дают согласование уже месяц
опубликован 06.09.2022, 15:57
Работала в магазине. Магазин не принимала. Перед отпуском написала заявление на увольнение. Заставили провести ревизию. В ревизии не участвовала, но все документы подписала. Но кустовой директор и бухгалтер согласование на увольнение мне не дают без причины уже 1 месяц и неделю. Что мне делать?
Здравствуйте. Для увольнения по собственному желанию согласие работодателя не требуется. Просто пишете заявление, отдаете один экземпляр под роспись (чтобы на втором расписались), отрабатываете 2 недели и уходите. Будут препятствовать - пригрозите жалобой в инспекцию труда или в прокуратуру района.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Вы извените Я уже задавала этот вопрос и я все сама понимаю что просто провели, просто подскажите как мне себя вести
Отказ директора подписать заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за отсутствия ревизии ТМЦ. Как поступить?
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Материально ответственный администратор стал жертвой недобросовестных действий магазина - история увольнения
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Спор о ревизии - 2 месяца работы в магазине без расчета и подписи решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут