Вопрос о сверхурочной работе няней в детском саду - возможно ли отказаться от переработки и на какие статьи ТК РФ можно ссылаться?
Вопрос №1969509
из г. Екатеринбург
опубликован 20.10.2012, 14:49
опубликован 20.10.2012, 14:49
Работаю няней в детском саду. Заставляют работать на двух группах (в связи с постоянным больничным другой няни). Считается ли это сверхурочными и можно ли отказаться от этой переработки (на какие статьи ткрф ссылаться)
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это считается расширением зоны обслуживания, и должно быть только с согласия работника за дополнительную плату. Если вы не согласны с действиями работодателя, обратитесь в гос. инспекцию по труду или прокуратуру. Удачи
20.10.2012, 15:10
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
да можете. Заставить не имеют право!
17.03.2016, 19:48
Работаю няней в детском саду. Заставляют работать на двух группах.законно ли это?
17.03.2016, 18:07
Здравствуйте! нет не законно
17.03.2016, 18:12
Работаю няней в детском саду. из за болезни другой няни заставляют работать на две группы.законно ли это? могу ли я отказаться от подработки на второй группе? на какие статьи тк ссылаться?может ли работодатель принудительно заставить работать на две группы?
17.03.2016, 19:44
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принудительное подрабатывание младших воспитателей (няней) в детском саду - правомерность и обоснование по ТК РФ
Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном
Можно ли отказаться от подработки няней в детском саду, если официально трудовой договор заключен на должность прачки?
Как предоставить доводы в детский сад, чтобы няня имела право забирать ребенка без нотариально заверенной доверенности?
Няня в детском саду хочет отказаться от работы на 2 группы - какие статьи Трудового кодекса помогут?
Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?
Работа в детском саду - правомерность возложения переработок на воспитателей и возможности отказа
В детском саду воспитателей заставляют работать по 10,5 часов 5 дней в неделю. Как можно отказаться от переработки?
Работаю поваром в детском саду, заставляют дополнительно работать няней т.к. Не хватает сотрудников, как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут