Изменение графика работы - настоять на возвращении к прежнему?

Законно ли работать три ночи подряд?

Раньше работали сутки через трое. Директор, 30-го числа месяца поменяла график, а 1-го нужно было выходить по новому графику. День (с 08.00 до 20.00) и на следующий день (с 20.00 до 08.00) два дня выходных (отсыпной тоже считается) нас работает четверо. Такой график не устраивает троих точно, четвёртая не хочет идти против начальства. Как нам вернуть прежний график или чтоб нас поставили два дня (с 08.00 до 20.00) и две ночи (с 20.00 до 08.00) и четыре дня выходных (вместе с отсыпным). При этом нас табилируют 11 часов в день (типо на обед, хотя мы покидать не имеем право пост) и 11 часов в ночь. Что нам делать, посоветуйте пожалуйста!

На предприятии раньше был график два в день два выходных затем два в ночь два выходных.

Всем было удобно.

А сейчас ссылаясь на то что это запрешено сделали график день ночь отсыпной выходной (очень не удобно).

Как можно вернуть прежний график обратно?

, два дня выходных две ночи подряд и опять два дня выходных, все дети до 14 лет, могу я сменить график работы, работая в государственной организации на пяти дневный график работы.

Работаем в смену по 11 часов по графику два дня в день два выходных две ночи подряд положеныли нам дополнительные дни к отпуску.

При графике 2 через два по 12 часов с 8,30 утра до 20,30 вечера затем два выходных, Правомерно ли применять такой скользящий график? Есть ли нарушения в предоставлении отдыха?

Мой график работы два через два с 10 утра до 10 вечера. Меня заставляют работать без сменщицы, т.е. вообще без выходных. Имею ли я право отказаться от от такого графика.

Я работаю по графику 2/2 у нас два вида смен, 7:30 до 19:30 (утро) и с 10:00 до 22:00 (день). Сменны обычно комбинируються две утро, потом два выходных, потом два день, два выходных, иногда бывают смены утро-день, сейчас начали ставить день-утро. До дома 1,5-2 часа. Имеют ли право ставить нам график день-утро?

У работника при скользящем графике работы (пятидневка, 8 час/день) выходные предоставляются во вторник и пятницу (НЕ подряд два выходных). Не нарушается ли ТК РФ? Спасибо заранее.

У меня такой вопрос. Работаю по графику.2 дня в день (это с 6 утра до 7 вечера) и 2 дня в ночь (с 9 вечера до 4 утра) и 2 выходных по документам мы работаем каждый день по 8 часов. Сейчас одного человека убирают и вводят график 3 дня в день (с 6 до 7) и 3 дня в ночь (с 9 до 4). Это законо?