Имеет ли право работодатель принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк?

• г. Москва

Имеет ли право работодатель принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк?

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Поэтому в этом случае работодатель вполне может принудительно перевести начисление заработной платы в другой банк.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Если есть заявление о перечислении заработной платы в конкретный банк, зарплату должны перевести именно туда.

Спросить
Пожаловаться

Бухгалтерия при переводе заработной платы ориентируется на заявление работника.

Вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и в нем прописать банковские реквизиты для перечисления заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

А если написано заявление в бухгалтерию на перечисление заработной платы в другой банк? В договор пункт о банке не включен.

Спросить
Пожаловаться
Александр Сергеевич
22.09.2016, 12:19
Работодатель планирует изменить банк для начисления заработной платы, но меня устраивает старый. Может ли работодатель заставить или иным способом перевести счет для начисления заработной платы в другой банк. Спасибо.
Подробнее
3 ответa
Яна
05.07.2016, 11:38
Есть ли закон, в котором работодатель не имеет права в принудительном порядке поменять банк для начисления заработной платы работникам? Как он называется?
Подробнее
1 ответ
Николай
11.07.2013, 10:07
У меня у работодателя с одним из банков заключен зарплатный проект, заработную плату переводят на банковские карты данного банка. Скажите, пожалуйста, имею ли я право требовать перевода заработной платы в другой банк, подав необходимые реквизиты в бухгалтерию?
Подробнее
1 ответ
Павел сергеевич
22.12.2014, 16:05
Хздравствуйте! Скажите пожалуйста. Имеет ли право работадатель принудительно отправить в отпуск без сохранения заработной платы, мать у которой ребенок на иждивении?
Подробнее
1 ответ
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30
Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Подробнее
1 ответ
Сергей владимирович
18.06.2015, 21:26
У меня есть задолженность в банке. В банке говорят что будут накладывать арест на заработную плату. Имеют ли право они накладывать арест на всю заработную плату? Или банк имеет право накладывать арест на часть заработной платы?
Подробнее
2 ответa
Гульчачак
29.09.2015, 11:38
Хотим перечисление заработной платы перевести в другой банк. То есть открыть счета в другом банке. Что должен предпринять кадровик чтоб все было правильно оформлено?
Подробнее
1 ответ
Анна
31.08.2015, 13:53
Имеет ли право работодатель перевести беременную сотрудницу на другую должность с меньшей зарплатой, чем у неё была? И может ли работодатель придумать какой-либо другой вариант сокращения заработной платы беременной? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение