Как различить договор на оказание услуг и срочный трудовой договор

Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником

Работник был принят на должность по срочному трудовому договору заместителем руководителя. Руководитель сменился, выяснилось, что срочный трудовой договор подписан только работодателем, а данных по работнику нет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выбор видов договоров для физических лиц, выполняющих широкий спектр услуг на дому в ООО

ООО предлагает клиентам широкий спектр услуг на дому (ремонтные работы, клининговые услуги и другие). Работу выполняют физ. лица. Т. к. на первом этапе существования ООО нет возможности нанимать сотрудников по трудовому договору,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с оплатой медкомиссии при устройстве на работу - договор ГПХ или трудовой договор?

Устроился на работу в крупную организацию. Предварительно дали направление на медкомиссию и сказали что всё оплатят по чекам. В итоге медкомиссию прошёл, принёс и говорят что я устраиваюсь по Договору, поэтому ничего не возместят.

Подробнее

Интересно

2 ответa

И что вообще делать с этим?

Есть работник с которым подписанны 1) Трудовой договор 2) Договор о возмездном оказании услуг данный работник иногда работает по субботам, но руководитель отказывается платить ссылаясь на договор возмездного оказания услуг, но в то же время все функции продублированы в трудовом договоре.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможности оказания возмездных услуг физическим лицам через компанию и выбор ГПХ для заключения договора с ответственным

Компания оказывает услуги физ. лицам, возможно ли заключить договор на оказание возмездных услуг с работником, чтобы он принимал оплату от клиентов и был материально ответственным? При оказании услуг какой ГПХ лучше подходит для заключения?

Подробнее

Интересно

4 ответa

Составление договора на услуги повара и администратора - ГПХ или возмездное оказание услуг, но не трудовой

Как составить договор услуг на повара и администратора. Какой вид договора будет ГПХ или возмездного оказания услуг, но не трудовой.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Могу ли я заключить договор ГПХ, чтобы не потерять доплату к пенсии родителей за мою учебу?

Родители получают доплату к пенсии за меня как неработающего студента на очном

Подробнее

Интересно

2 ответa

Подскажите пожалуйста, как тут быть, просто заключить новый срочный трудовой договор без увольнения?

Как быть если с работником 5 лет назад заключили срочный трудовой договор на 3 года, потом продлили еще на 2 и в итоге близится срок его окончания. В сумме по этому договору работник отработал 5 лет. В ТК говорится что это максимаальный срок договора и продлять его больше нельзя,

Подробнее

Интересно

1 ответ

На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?

С работником заключен срочный трудовой договор сроком на 2 года, но работник расторгает данный договор, не доработав оговоренный срок в договоре. Работодателя он должен предупредить за две недели об этом, согласно ст.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как различить договор на оказание услуг и срочный трудовой договор

Бесплатный вопрос юристам онлайн