Можно ли засчитать стаж работы в РБ для получения декретных, если вы гражданка РФ и работали перед этим в колледже?

Соглашением от 15.04.1994 «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» (между Россией, Украиной, Белоруссией, Узбекистаном, Казахстаном, Молдавией, Таджикистаном, Туркменистаном, Киргизией, Арменией и Азербайджаном) предусмотрено следующее:

«Статья 4. Каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами. При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем (нанимателем) выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно.… Статья 10 Трудящиеся-мигранты пользуются социальным страхованием и социальным обеспечением (кроме пенсионного) в соответствии с действующим на территории Стороны трудоустройства законодательством, если иное не предусмотрено специальным соглашением. Их медицинское обслуживание осуществляется за счет работодателя (нанимателя) Стороны трудоустройства на одинаковом уровне с ее гражданами».

Аналогичные положения содержатся и в «Договоре о Евразийском экономическом союзе», подписанном в г. Астане 29.05.2014 (между Российской Федерацией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Армения и Кыргызской Республикой):

«Статья 98… 3. Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства».

Что касается работников – граждан РФ, то в отношении них также действует Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения»:

«Статья 7. Для установления права на пособия по временной нетрудоспособности и материнству, а также определения их размера полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения».

Таким образом, стаж работы работника-россиянина на территории Республики Беларусь (включая стаж на льготных основаниях и по специальности) признается в качестве страхового стажа на территории Российской Федерации. При определении размеров пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством гражданам РФ, работающим на территории Беларуси, засчитывается стаж, заработанный в Республике Беларусь.

На основании вышеизложенных норм ваш стаж в РБ будет засчитан в целях получения декретных

Такие же разъяснения содержатся в письмах Минтруда России (от 05.12.14 № 17-1/10/В-8313 и от 18.11.2015 № 17-3/В-560).

На официальном сайте Роструда «Онлайнинспекция. Рф» специалистами озвучивается аналогичное мнение.

Да, у Вас зачтется стаж работы в РБ.

Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. Трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства».

- см. Соглашение «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» от 15.04.1994, Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения»