Работаю на складе, где температура от +5 до 13,должна ли быть компенсация: за холод, влажность, шум?
опубликован 12.09.2022, 06:35
Работать в неотапливаемом помещении всю смену тоже нельзя. Работодатель обязан предоставить место для обогрева. Если охрана труда нарушена, то работодателя могут привлечь к административной ответственности. Пишите жалобу в инспекцию по труду, будет проведена проверка по данному факту.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ольга. Как предусмотрено ст. 146 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, производится в повышенном размере. Если работодатель это игнорирует, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказ от подписания протокола ГИБДД за тонировку по невыполнению замеров по требованиям ГОСТа
Претензия ИП - проблемы с установкой и качеством окон приводят к отпотеванию и наледи
Надбавка за вредность для инструктора по плаванию в бассейне
Температура в квартире - новые законы требуют 18 градусов, но что с графиком?
Как защитить себя юридически от жалоб отца воспитанницы на температуру и влажность в помещениях?
Выплатят ли мне компенсацию при увольнении в связи с закрытием склада?
Новые законы определяют температуру в квартире - фиксированные 18 градусов или по графику?
Необходимость уведомления УК о проведении независимой экспертизы по температуре воздуха в квартире и как бороться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут