Ветеран боевых действий ищет способы более щадящей работы без ночных дежурств.

Вопрос №19728676 из г. Мурманск
опубликован 16.09.2022, 22:14
Я ветеран боевых действий, во время отпуска вышел на другую работу с более щедящим графиком без ночных дежурств. Могу уволится с предыдущей работы без отработки 14 дн. Или мне обращатся к врачу и объяснять ситуацию.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Соглсно ст. 80 ТК РФ,

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,...

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи). работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Укажите в заявлении, что устроились на другую работу и не можете далее продолжать работу.

17.09.2022, 00:09
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

НЕТ, без отработки вы не сможете уволиться. И при чём здесь ВБД? По трудовому кодексу, у вас кроме отпуска в любое удобное вам время, нет никаких привилегий. А врач просто так, вам больничный не оформит.

16.09.2022, 22:23

- договаривайтесь с руководством на прежней работе, чтобы уволили без отработки;

- иногда идут навстречу;

- можете обратиться к врачу;

16.09.2022, 22:31

Льготы такой нет. Желательно договориться с работодателем. Тут об этом писалось www.9111.ru

16.09.2022, 22:40

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских