Беременная после увольнения - получит ли декретные и по уходу за ребенком?
опубликован 16.09.2022, 22:24
В октябре 2021 ушла в декрет, в декабре почти сразу после родов меня сократили в связи с ликвидацией организации, две недели назад устроилась на полставки (8 месяцев не работала, сидела с малышом) сегодня узнала что беременна, буду рожать) вопрос такой: получу ли декретные и по уходу? Если да, то по какой формуле? Будут учитывать доход который был до первого декрета?
Здравствуйте, Екатерина Анатольевна! Пособие (ст.
Также нужно учитывать, что в 2022 году официально в отпуске по уходу за ребенком Вы не были раз были сокращены, а следовательно заменить можете 2021 года на другой. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый вечер
Для расчета надо брать минимальный размер зарплаты — 13 890 рублей. И минимальный дневной заработок: 13 890 рублей × 24 месяца / 730 дней = 456,66 рубля.
Расчетный период.
Если декрет начинается в 2022 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2020 и 2021.
Вы можете написать заявление на замену двух расчетных лет или одного года, когда выгодно для вас.
Минтруд разъяснил рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам (Письмо Минтруда РФ от 03.08.2015 N 17-1/ООГ-1105!
Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2018 был равен 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей, а в 2021 году — 966 000 рублей.
Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2022 году равен: (912 000 рублей + 966 000) / 731 день = 2 572,6 рубля.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам. В 2022 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 572,6 рублей × 140 дней = 360 164 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.
Минимальное пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2022 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 456,66 × 140 = 63 932 рубля
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 2 572,6 × 30,4 дня × 40% = 31 282,82 рубля.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия составит 7 677,81 рубля. Ранее, с 1 февраля 2021 года по 31 января 2022 года, он составлял 7 082,85 рубля.
Вывод: в 2022 году для декретных максимальная сумма — 360 164 р., минимальная — 63 932 р. Для ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет максимум — 31 282,82 р., минимум — 7 082,85 р. Замену лет можно делать только по ближайшим предшествующим годам, а не по любым другим.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос о выплатах по предыдущему месту работы при уходе в декрет после перерыва в трудовой деятельности
Декретные выплаты - правила начисления и возможные варианты для работы в двух компаниях
Вопрос о выплате декретных по второму ребенку в случае нахождения в декрете по первому ребенку
Как будут рассчитываться декретные при повторном уходе в декрет после выхода на работу и возможность написания
Изменение трудовой биографии - переход с декретного отпуска к безработице и обратно
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Декретный отпуск - выплаты и возможность получения другой работы
Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?
Вопросы о декретных выплатах при смене организации и учете предыдущего стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут