Имею ли я право отгулять оставшиеся 2 недели от оплачиваемого отпуска?
опубликован 16.11.2004, 09:22
Помогите разобраться! Я работаю в фирме 7 месяцев, но по договоренности с ген. директором я брала 2-х недельный оплачиваемый отпуск после 4,5 месяцев работы. Сейчас я хочу уволиться. Имею ли я право отгулять оставшиеся 2 недели от оплачиваемого отпуска? Может ли он считаться отработкой (2 недели по законодательству)? Спасибо.
Уважаемая Наталья! В соответствии со статьей 122 ТК РФ Вы уже имеете право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 кал. дней. , но так как вы уже отгуляли 14 дней , то вы можете написать заявление на предоставление отпуска 14 дней и вместе с этим заявлением подать заявление на увольнение , которое будет датировано днем подачи заявления , а просьба уволить с ........ ( дата последнего дня отпуска или следующего дня). И это будет считаться 2-х недельной отработкой. Если вы не уверены в порядочности своего работодателя, то напишите заявление об увольнении в двух экземплярах один из которых завизируйте у работодателя и оставьте себе, если работодатель откажется, то пошлите заявление работодателю заказным письмо с уведомлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность взять одну неделю оплачиваемого отпуска в декабре 2015 года
Могу ли я находиться в отпуске до окончания отпуска моего мужа, если я работаю воспитателем и иду в отпуск вместе с ним?
Намерения уволиться во время отпуска - вопросы отработки после отдыха
Как правильно уволиться с работы и не потерять трудовой стаж
Вопросы о продлении отпуска в связи с больничным и возможность увольнения во время отпуска
У меня через неделю отпуск на две недели.
Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.
Как рассчитать оставшийся отпуск при увольнении после 11 месяцев работы и 7-дневного отпуска?
Вопрос - Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы в 20 недель беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут