Вопросы увольнения военнослужащего по контракту в период мобилизации
опубликован 25.09.2022, 02:42
Являюсь военнослужащим по контракту, по документам контракт закончился 28 июля 2022 года, но т.к. находился в командировке, насчитали 109 дней отпуска в который я по итогу ушел с 28 июня 2022 года. Отпуск заканчивается 16 октября. Приказ на увольнение уже пришел, подскажите пожалуйста сейчас из-за начавшиеся мобилизации я не смогу уволиться? Приказ на увольнение пришел раньше 21 сентября (объявление частичной мобилизации)
Артём, здравствуйте 🤝
Нет, с увольнением проблемы🚫
—————
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизацииУволится с военной службы в период действия частичной мобилизации он теперь сможет только:
по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Правовое обоснование это Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Глава государства подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от
21 сентября 2022 года
С уважением, Дарья Алексеевна!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Вы не сможете уволиться с момента объявления мобилизации.
Будете служить до окончания мобилизации либо СВО.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно Указу Президента РФ, призыву на военную службу подлежат только те граждане, которые состоят в запасе и, в первую очередь, те, кто проходил службу в рядах вооруженных сил, имеет определенные военно-учетные специальности и соответствующий опыт, также сейчас ведётся призыв для 1-й категории.
- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647
В соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года№ 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» заключённые контракты о прохождении военной службы продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации.
Так что действительно из-за начавшиеся мобилизации Вы не сможете уволиться. Больше к данному ответу добавить нечего.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Вопросы о контракте и отпуске при работе в Хабаровском крае
Вопрос о дате окончания контракта - несоответствие документов в военкомате и части
Уволили военнослужащего в отпуске - было ли законно и что делать в такой ситуации?
Командир части может ли отказать в прерывании отпуска связи с прохождением ВВК после окончания контракта?
Может ли командир части разбить отпуск военнослужащего по своему усмотрению?
Могут ли отправить военнослужащего по контракту в командировку перед окончанием контракта?
Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?
Как правильно составить рапорт на увольнение с предоставлением отгулов и отпуска - советы для военнослужащих по контракту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут