Работодатель отказывается выдать справку, не оформляя договор - что делать?

Работник направил заявление работодателю с просьбой выдачи справки с места работы для предъявления по месту требования. Имеет ли право работодатель требовать указать - куда именно нужна справка и отказать в выдаче справки на основании отказа работника предоставлять данную информацию? Спасибо.

Согласно закону о 36 часовой рабочей недели с места работы запросили спраку, что я работаю в сельской местности. В справке указано поссовет, работодатель отказал принятии справки, мотивируя тем, что справка должна быть из сельсовета. Кто пров?

Обратился в поликлинику для прохождения справки ф 046 мне отказали, якобы сначала надо пройти анализа на наркотические вещества а потом, проходить мед комиссию по справке. В нарко-диспансере объяснили, что это дело мое могу проходить или нет. Т.Е это анализ нужен для предЪявления по месту требования а справку можно проходить без него. Объясните значить требования в местной поликлинике не законны, справку они обязаны вы дать после прохождения комисси без анализа на наркотические вещества.

Для оформления на работу нужна справка нарколога и психиатра. Работодатель дал направление с пометкой по месту прописки. Юридически обоснованно требования справки от специалиста по месту прописки или можно пройти обследование и получить справку в любом регионе в учреждении имеющим на это лицензию?

При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.

Вопросы:

1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?

2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);

3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Сроков действия справки с места работы супруга о не нахождении его в отпуске по уходу и неполучении не существует. Но если эта справка выдана более месяца тому назад, то работодатель по месту требования этой справки вправе потребовать новую справку от работника (цы). На основании каких нормативных документов? Прошу привести ссылки на законодательство. Спасибо.

Будьте так добры. Подскажите, что нужно получить и какие справки для оформления ребёнком степендии. Если я официально не работаю. А для оформления нужна справка о доходах. Я смогу только предоставить справку об алиментах.

Я обратилась в организацию, в которой я раньше работала, с просьбой выдать повторно справку о доходах за последние 2 года, для оформления больничного листа по новому месту работы. На прежнем месте работы мне отказали в выдаче этой справки, сославшись на то, что такая справка мне выдавалась при увольнении. Правомерен ли отказ прежнего работодателя?

В январе сыну отказали в выдаче справки с места учебы (ВУЗ), мотивируя, тем, что еще не закрыта сессия. Справка нужна для предъявления в бухгалтерию, для оформления налогового вычета. Правомерен ли отказ в выдаче данной справки?

Для оформления компенсации если не предоставили место ребенку в детском саду требуется справка о декретном отпуске с работы, я не работала офециально и такую справку предоставить не смогу. Смогу ли я оформить компенсацию без этой справки?