Повестка пришла во время работы - Можно ли оповестить директора перед увольнением?
опубликован 28.09.2022, 19:39
Уволился во время мобилизации
Сказали, что по повестке всё ровно держать не будут место Пришла повестка, могу ли я оповестить директора о повестки, что бы был ещё рассчёт?
Здравствуйте! Обязательно оповестите, директора. Увольнение не законно, за Вами, должны были сохранить место и все выплаты. Если Вы приняли решение, по собственному желанию, требуйте все выплаты.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Ну и зря уволились. За мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места. Уволить их не имеют права.
Расчёт с увольняющимся производится в день увольнения.
О каком Вы ещё расчёте говорите?
Если уже уволились, то бывших работодателей оповещать о чем-либо не обязательно.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности подачи в розыск при отсутствии подписи на повестке и проживании в другом районе
Военкомат вызывает на контрольную явку после года службы - административная ответственность или дезертирство?
Как поступить, если пришла повестка на допрос без росписи о получении и без уведомления о причине вызова
Нужно ли явиться в военкомат без новой повестки по устной договорённости?
Можно ли отказаться от подписи на повестке без указания даты прибытия на уточнение документов воинского учета?
Вопросы ответственности директора и учредителя при рассылке повесток через работодателей
Несоблюдение повестки в суд после оплаты штрафа - возможные последствия
Беспокойство родителя - сын получил повестку на чужое имя.
Органы власти оставляют повестку на следующий день, не найдя указанного человека
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут