Как отказаться от приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность, если в трудовом договоре этого нет?

• г. Южно-Сахалинск

Как можно отказаться от действующего приказа о назначении лица ответственного за соблюдение требований пожарной безопасности, при этом доп. соглашения нет, в трудовом договоре это не прописано, но есть должностной инструкции, сам я нач. СБ.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Подать заявление о снятии с себя обязанностей, т.к. не оговорены эти обязанности вашим трудовым договором. Однако наверняка вам предложат искать другое место работы.

Спросить
Пожаловаться

Никак, если согласились без ограничительных условий. Но можете требовать установления Вам доплаты за такую работы, не входящую в оговоренный в договоре объем по указанной должности.

Спросить
Пожаловаться
Анатолий Игоревич
19.05.2021, 08:35
По договору аренды ответственным за соблюдение норм пожарной безопасности является Арендатор. Одновременно с этим он должен предоставить Арендодателю копию приказа о назначении ответственного лица за противопож. Безопасность. Но Арендатор не предоставляет. Какие риски возникают у Арендодателя?
Подробнее
2 ответa
Юлия
12.07.2022, 11:12
Если у меня в должностной инструкции указаны обязанности по пожарной безопасности. Я приняла это, работаю пол года, теперь вышел приказ о назначении ответственных, прислали инструкцию. Должны ли мне доплачивать за это?
Подробнее
1 ответ
Александр
31.10.2014, 06:02
У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
15.07.2019, 22:25
Я работаю в редакции газеты техническим редактором. Одной из моих обязанностей (по трудовому договору и должностной инструкции) является выполнение обязанностей дизайнера в случае его отпуска или больничного.
Подробнее
2 ответa
Аминат
26.11.2018, 16:43
Склонение приказа о назначение ответственного лица... пример («О назначение ответственного лица по обеспечению пожарной безопасности в Государственном бюджетном учреждении «Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями»)
Подробнее
2 ответa
Ольга Владимировна
05.08.2017, 18:43
После трудоустройства в учреждение, был издан приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. У ответственного нет обучения по пожарной безопасности, правомерно ли возлагать такую ответственность?
Подробнее
3 ответa
Андрей
01.06.2015, 20:22
Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то,
Подробнее
1 ответ
Ольга
03.08.2015, 23:26
Ген. директор компании, где я работаю полностью официально (трудовая книжка, трудовой договор, должностные инструкции) принуждает выполнять чужую работу, не прописанную ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, угрожая увольнением.
Подробнее
4 ответa
Яна Сергеевна
03.02.2016, 03:33
Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался.
Подробнее
7 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение