Передача директорства в ООО - как правильно оформить увольнение и передать полномочия второму учредителю?
опубликован 29.09.2022, 09:41
Директор предупреждает о своем увольнении за месяц. За это время нужно принять решение о прекращении полномочий старого директора и назначении нового. Увольняется по приказу, как обычный сотрудник со всеми выплатами. Необходимо изучить трудовой договор, возможно по нему будут какие-то дополнительные гарантии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Доброе утро. Нужен протокол общего собрания участников общества, в котором вы указываете что полномочия действующего директора прекратить и назначить нового директора. Трудовой договор расторгаете с директором как с обычным работником.
Затем не позднее 7 рабочих дней с даты протокола, заполняете форму заявления Р 13014, новый директор подписывает и направляете в налоговую.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Каким документом учредитель может быть назначен и.о. директора без з/п при уходе текущего директора?
Как уволить директора ООО, когда один из учредителей против его увольнения
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?
Порядок смены директора и учредителя в ООО
Самоотвод директора ООО - правомочен ли он и что делать второму учредителю при предъявлении погашения долгов
Как правильно выйти из ООО и передать свою долю учредителю или обществу с учетом смены директора - советы и вопросы к ИФНС
Правила при вводе в состав ООО второго учредителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут