Куда можно обратиться с жалобой и как можно провести проверку чтобы покончить с самоуправством?

• г. Саратов

В структуре МВД УГИБДД начальство устанавливает свои правила и свой график работы, не опираясь на трудовой кодекс, а опираясь на результаты. Заставляя людей перерабатывать большое количество часов в ночное и дневное время без оплаты труда. Куда можно обратиться с жалобой и как можно провести проверку чтобы покончить с самоуправством?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Можете никуда не обращаться, а просто уволиться и найти более подходящее место под солнцем.

Служба в полиции регламентируется не только Трудовым кодексом, но и Законом о полиции и другими НПА а в основном,- это ненормированный рабочий день, за что и платят (на данный момент) приличную заработную плату. а также дополнительные льготы, которые положены сотрудникам полиции.

Спросить
Пожаловаться
Надежда
25.12.2015, 11:53
Работа производится в соответствии с графиком, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, график работы сменный (прописано в трудовом договоре, но в последующем оформили по трудовой книжке).
Подробнее
1 ответ
Павел
21.06.2009, 16:39
Я работаю в организации, являющейся открытым акционерным обществом. Работаю сторожем в основном в ночное время, но иногда и днем. Оплата труда у нас почасовая. Работа в ночные часы оплачивается в два раза меньше, чем в дневные.
Подробнее
1 ответ
Марина
24.08.2016, 23:43
Директор магазина вместо отработанных нами часов (в том числе ночные), ставит в графике меньшее количество часов или вообще не учитывает какой то из отработанных дней и в таком виде отправляет график в управу сети наших магазинов.
Подробнее
1 ответ
Карина Михайловна
03.10.2019, 14:08
Работаю в образовательном учреждении СПО. Должность - лаборант, учебно-вспомогательный персонал. При поступлении на работу заключала договор на 6-тидневную рабочую нормированную неделю (40 часов). График прописан, структура, в которой работаю - учебная часть - имеет график работы с 8.
Подробнее
1 ответ
Юлия
31.07.2013, 01:58
График работы день, ночь, отсыпной, выходной. Начальство заставляет работать за временно отсутствующих людей. Переработка за 7 месяцев 200 часов. Могу ли я отказаться от переработки? Как оплачиваются переработанные часы? И сколько в год можно перерабатывать?
Подробнее
1 ответ
Оксана
06.10.2013, 20:37
Работаю по сменному режиму с введением суммированного учёта рабочего времени. На каждый месяц начальство составляет график работ и норму часов. Фактически у нас нормы часов не хватает и они нам ставят лишние дни в графике работ чтобы вывести норму часов,
Подробнее
1 ответ
Лобов Александр
02.02.2009, 09:12
Администрация Алкинской средней школы без внятных объяснений изменила систему оплаты труда сторожей. Ссылаясь на введение МРОТ, теперь якобы за переработку часов, ночные, праздничные не платятся. Как должна формироваться оплата труда такого персонала?
Подробнее
1 ответ
Евгения
11.01.2008, 13:52
Работаем в крупной организации в сменном графике 2/2 по 12 часов, получая оклад. У дневной смен при этом два перерыва по полчаса, у ночной два перерыва по часу. С января месяца без предупреждения были введены новые правила работы по расписанию,
Подробнее
1 ответ
Юрий
20.12.2015, 19:04
Работаю водителем. График работы пятидневка с одним выходным-воскресенье, а второй-скользящий. Время выезда машины с 3 ч.ночи, но рабочий день составляет не 8 ч.,а 12-13 часов. Как должна быть расчитана оплата труда за ночное время, за работу по графику движения и за переработанные часы?
Подробнее
1 ответ
Игорь
29.04.2012, 19:20
Я работал в магазине в 2007 году - охранником. Мой рабочий график 2 через 2 в ночь (с 20.00 до 08.00). Моя зарплата была такая как при дневном графики работы ВОПРОС: должны ли мне платить за ночные смены в двойном размере?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение