Подскажите как правильно сделать, заранее спасибо.
опубликован 26.10.2012, 09:36
Ольга, Вы конечно можете обратиться и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и даже в налоговую. Но, это доставит много хлопот, прежде всего Вам. У Вас нет официального трудоустройства, Ваша заработная плата полностью черная. Договор о матответственности - безусловно абсолютно липовый, он необходим работодателю только для того, чтобы Вы понимали, что несете матответственность за недостачу денежных средств. 8 тысяч будут удержаны из Вашей неофициальной заработной платы. То есть, во всех вышеперечисленных организациях Вам придется доказывать, что Вы работали, что Вам платили заработную плату, что с Вас удержали именно 8 тысяч. Это сложно. ПОэтому, я рекомендую увольняться. Конечно, попробовать небольшое давление на работодателя, что будете обращаться в прокуратуру, в трудовую инспекцию, что заявите о черной зарплате в налоговой, можете даже письма туда составить, но если работодатель на этой стадии не уступит, отступайте и потратьте свои силы на поиск новой работы.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Как поступить, если я не виновата в недостаче на работе, и буду ли я выплачивать ее?
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут