Подскажите, надо ли считать надбаву в составе заработка или нет?
опубликован 17.06.2001, 14:36
Спасибо за ответ № 13058, не могли бы уточнить: я шофер) получаю надбавку к ставке зарплаты за ненормированный рабочий день в размере 20%. Начальство не включает в состав заработка, из которго исчисляется пособие по временной нетрудоспособности указанную надбавку, считая, что она выплачивается за сверхурочное время. Я не согласен. Подскажите, надо ли считать надбаву в составе заработка или нет? И могу ли я обратиться в комиссию по социальныму страхованию? (№ 13037)
1. К сожалению администрация права (ст. 80 КЗоТ), а надбавка за ненормированный рабочий день день является всего лишь оплатой работы за сверхурочное время (ст. 88 КЗоТ). Но если Вы с чем то не согласны, то имеете полное право обратиться в Комиссию по трудовым спорам, а при её отсутствии или не согласии с её решением в суд.
2. Да, Вы вправе обратиться в комиссию по социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Влияние инвалидности на рабочий день водителя - возможность ненормированного рабочего дня и отпусков
Как правильно отправить больничный лист работодателю в другом городе?
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Снижение пособия по временной нетрудоспособности до минималки из-за нарушения амбулаторного режима
Моя мама не получает губернаторскую надбавку в Краснодарском крае уже третий месяц - куда обратиться?
Проблема задержки пособия по уходу за ребенком - как получить выплату и кому обратиться
На каждую из работ есть отдельный трудовой договор, в каждом договоре прописано соц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут