Обязательно ли предоставление справки об отсутствии судимости при трудоустройстве бухгалтером в среднем специальном образовательном учреждении?
опубликован 26.10.2012, 19:01
Правомерно ли требование работодателя предоставить справку об отсутствии судимости. Я устроилась на работу бухгалтером в средне специальное образовательное учреждение, трудовой договор со мной заключили.
Ст. 65 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень представляемых при приеме на работу документов. Среди прочего есть и справка о наличии (отсутствии) судимости, которая предоставляется только при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. Поскольку ст. 331 Трудового кодекса запрещает доступ к педагогической деятельностью лиц с судимостью имея в виду педагогов и Закон Об образовании не предусматривает что-либо дополнительно, то требовать такую справку от бухгалтера образовательного учреждения незаконно, поскольку бухгалтер педагогической деятельностью не занимается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация