Я проживаю в г. Нижневартовске (МКС). Весной устроился в фирму, которая расположена в Москве, а в нашем городе у них дополнительный офис. Все работу выполнял в Нижневартовске, но в трудовом договоре написано, что место работы Москва, а в Нижневартовск меня могут направлять в длительную командировку. Все это время мне платили зарплату и командировочные. В ноябре у меня заканчивается срок договора и я узнал, что я теряю северный стаж, т.к. формально я все это время работал в Москве, а в Нижневартовске был в командировке. А на деле я из города не выезжал. Как мне теперь быть?
Главой 24 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, определен порядок работы в командировке.
Для установления того факта, что в действительно Ваша работа не была командировкой, необходимо обратиться в суд.
Спросить
