Повестка для работ на должность гражданского персонала - что делать и как это повлияет на военкомат и зарплату мужа?

Здравствуйте Анастасия

Это значит, что ваш муж не будет отправлен в СВО, получит удостоверение об отсрочке от призыва, будет забронирован для работы на срок до 12 месяцев на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской.

О заработной плате вы сможете узнать на месте по факту. ВБД он не будет являться в результате отсрочки от мобилизации.

В соответствии с п.3 ст.17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"Граждане, пребывающие в запасе согласно раздела

VIII ст.53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

Подлежат призыву на военную службу по мобилизации граждане, имеющие воинские звания рядового и сержантского состава – в возрасте до 35 лет, младшие офицеры – до 50 лет, старшие офицеры – до 55 лет. То есть призывники первой очереди запаса.

Граждане, которые сняты с воинского учета по состоянию здоровья или по возрасту, призыву не подлежат. Предельный возраст пребывания в запасе зависит от пола и воинского звания.

Согласно Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 852"Об утверждении Положения о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований"

С изменениями и дополнениями от:

3 февраля 2014 г., 20, 30 сентября 2017 г., 25 мая 2019 г., 29 марта, 4 октября 2021 г.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации утверждено:

Положение о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

Все граждане, пребывающие в запасе, на которых оформлены от­срочки от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, в мирное время извещаются по месту работы, что они заброни­рованы, а с объявлением мобилизации им вручаются удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу

Перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил РФ, работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03.02.2015 № 665

Методические рекомендации по бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ и работающих в организациях, на период мобилизации и на военное время, утв. постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 05.07.2017 № 16 (далее - Методические рекомендации по бронированию граждан).

Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утв. приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 (далее – Инструкция об организации воинского учета).

Повестка ни о чём.

Она должна вручаться лично в руки и под личную подпись.

Следует повестку считать недействительной.

А лучше обратиться в военную прокуратуру с жалобой, чтоб провели проверку.

Повестка о призыве считается вручённой, если адресат получил её лично под подпись. Сделать такое вручение могут не только работники военного комиссариата, но и сотрудники МВД или Росгвардии, работодатель (руководители учреждений или ответственные за военно-учётную работу лица) и даже почтальон, если повестка отправлена специальным письмом (статья 4 ФЗ № 53).

могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

- см. ст. 10 «О прокуратуре РФ», ст. ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 17 «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

79-ФЗ Статья 22

При поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы с ним заключают срочный служебный контракт. Плату назначат по контракту в зависимости от его квалификации и звания. При мобилизации заключают на опр. срок, далее продлят по Указу от 21/09, до окончания мобилизации.

31-фз статья 17

3. Граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

61-ФЗ статья 12

к личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации относятся не только военнослужащие, но и лица гражданского персонала.

Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"Приложение N 2. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Для них предусмотрена своя оплата труда, выплаты, компенсации. Он не будет направлен в горячую точку.

Если не хотите приходить по повестке, ваше право игнорировать ее, пока не распишитесь в ее получении. (53-ФЗ) За это нет наказания.

Здравствуйте! Это означает, что вашего мужа не отправят на специальную военную операцию, а наоборот ему будет положено удостоверение об отсрочке от призыва, будет забронирован для работы на срок до 12 месяцев на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской.

Что касается вопроса заработной платы вы сможете узнать на месте по факту. ВБД он не будет являться в результате отсрочки от мобилизации.

На основании п.3 ст.17 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации ", которая закрепляет:

Граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

Кроме того ст.53 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований. Предусматривает:

Подлежат призыву на военную службу по мобилизации граждане, имеющие воинские звания рядового и сержантского состава – в возрасте до 35 лет, младшие офицеры – до 50 лет, старшие офицеры – до 55 лет. То есть призывники первой очереди запаса.

Здравствуйте, Анастасия! Это значит, что он не получил официально повестку, как того требует статья 31 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", т.к. вручить ее должны были лично под роспись. А если по существу, то да, предполагается, что его будут призывать в качестве гражданского персонала, оплата труда где будет определяться условиями временного контракта, который с ним заключат. По логике гражданский персонал не должны направлять на СВО, но гарантий здесь Вам никто не даст. А если в боевых действиях не будет участвовать, то ветераном боевых действий считаться не будет.