Можно ли из должности шеф повара перейти на должность повара переводом, без расчёта.

Работаю на должности шеф повар, есть вакансия повара, хочу перейти, работодатель против. Правомерен ли откащ?

В нашем детском саду 8 групп. По штатному расписанию введена должность шеф-повара. Имеем ли мы право поставить замещение должности шеф-повара на время отпуска на повара, если на летний период временно закрыто 2 группы и функционирует всего 6 групп?

Я работаю на военном корабле в гражданской должности (камбузник), командование корабля мне предложило перейти на должность повара, но Я уже замещаю эту вакансию 2 месяца, т.к. прежний повар уволился и у меня есть поварское образование. Может ли быть установлен испытательный срок при переводе на другую должность на постоянное место?

Интересует процедура оформления перевода на нижеоплачиваемую должность по инициативе работника. Не хочу работать в должности руководителя подразделения. Заранее знаю, что шеф не отпустит, но хочу перейти на нижестоящую должность в этом же подразделении (есть открытые вакансии). Какие сроки ответа на мое заявление? Какова процедура? Если переводом не получиться, можно ли через увольнение, но где гарантии что возьмут (хотя вакантных точек много). Заранее спасибо.

В организации 4 должности повара. Один выполняет функции шеф-повара. Это прописано только в должностной инструкции. Соответственно ему приказом доплачивали за расширенный объем работы. Один повар уволился, а с сентября 2018 года принят новый человек, который стал исполнять обязанности (опять же это прописано только в должностной инструкции) шеф-повара. А сотруднику, который работал до него по этим обязанностям, новые должностные не дали, доплаты прекратили. Сейчас он хочет жаловаться в инспекцию о том, что его неправомерно сняли с должности. А ведь должность у всех одна-повар. Новую должностную инструкцию отказывается подписывать. Говорит, покажите документ, на основании которого меня сняли с должности. Как правильно сейчас поступить? Спасибо.

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.

Добрый день, Подскажите, я работаю на постоянной должности забеременела, мне предлагают перейти переводом на временную должность, могут ли затем меня уволить? Или за мной сохраняется постоянное место?

Проработав чуть более 8 лет по горячей сетке на рабочей должности, появилась возможность перейти переводом на том же предприятии на инженерную должность (без горячей сетки). С какого возраста я могу уйти на пенсию?

Может ли повар детского сада работать по внутреннему совместительству по должности повара в своем учреждении. Если должность повара не дает права на досрочную пенсию и доп. отпуск, распространяется ли действие статьи 282 ТК РФ.